Así lo expresó Edelmiro Menchaca Bernádez con respecto a la no realización del Encuentro de Teatro Otoño Azul que organiza el Equipo Delta. En este sentido, responsabiliza a la Secretaria de Cultura y Educación de no tener una real intención de solventar algunos de los gastos que tiene el evento y la acusa de haberle faltado el respeto en más de una ocasión.
En un principio, la carta expresa “ante el requerimiento de los medios de comunicación he explicado los motivos por los cuales este año tampoco tendría lugar el Encuentro Internacional de Teatro Otoño Azul. La Sra. Cerone, Secretaria de Cultura y Educación, ofendida por el “aprovechamiento de la oportunidad” dada su ausencia, convoca a conferencia de prensa para afirmar enfáticamente que la voluntad de ella y del Sr. Intendente es realizarlo”.
A su vez, hizo un recorrido de por lo sucedido en este año desde que empezó la nueva administración. Al respecto indicó que “sería interminable narrar paso a paso lo acontecido desde el inicio de la nueva administración municipal pero tengo la obligación de explicar y en muchos casos reiterar a la comunidad de Azul, y sólo a ella, algunos puntos sobre la versión oficial. Lo primero que se me ocurre es recurrir al dicho popular “Después que se ahogó el chico, María quiere tapar el pozo”. El destiempo de esta comunicación de apoyo y la diferencia entre lo que se dice en público con lo que transcurre en privado dista un abismo”. Y cita ejemplos: “en la reunión de mayo del 2012 con la Comisión de Cultura y Educación del Concejo Deliberante, luego de culpar al Equipo Delta por su falta de gestión y su insensibilidad ante la realidad del momento, la Sra. Cerone expresa “El Municipio sigue mal, los empleados municipales recibieron un aumento paupérrimo, la Provincia está prácticamente quebrada, la Nación tiene graves, serios problemas económicos y además esto es mundial, ver la crisis de Europa. Y esto no va a cambiar. La cosa es así y seguirá así”. A lo que alcancé a preguntarle: “¿Esto no va a cambiar? ¿Pero cómo? Nosotros y la gente apostamos a un cambio.” De todos modos los Concejales oficialistas quedaron en allanar el camino para que el Equipo Delta hablara con el Sr. Intendente a fin de explicar el deseo de continuar y eventualmente encontrar un interlocutor que viabilizara un fluido contacto con el Municipio o al menos dejar de poner energía y generar controversias por intentar continuar con un evento que a pesar de haber dicho que apoyaría no se hacía porque no se podía o no estaba en los objetivos de su plan cultural. Nunca hubo respuesta”.
El Taller “no es propiedad del funcionario de turno”
Con relación a las charlas mantenidas con Estela Cerone, Menchaca explica en el texto que “en junio, la Sra. Cerone me comunica como profesor y director del Taller Teatral Municipal que la Municipalidad no me cubrirá los viáticos (léase reembolso de pasajes) durante enero, febrero y marzo. Le pregunto si con esto está descartando que Otoño Azul se iba a realizar ya que vuelvo a reiterar que en esos meses aparte de trabajar en la organización del Encuentro siempre que es posible se hacen actividades que aporten a la presencia y desarrollo de la tarea teatral en nuestro medio. La respuesta fue la reconfirmación de que pasajes no había y que las vacaciones de los profesores son en el período de verano y no en otro”.
Además manifiesta en esta carta a la comunidad que “hacia fines de año y dada la premura en cerrar el ciclo lectivo del Taller Teatral Municipal le digo que hay dos trabajos a presentar y que queda otro para el verano que se cumpliría más allá de que me paguen o no los pasajes. El Equipo Delta nació como grupo de apoyo a las producciones del Taller Teatral Municipal y fue habitual el trabajo mancomunado. La Sra. Cerone plantea que ambos deben estar separados porque el Taller era de ella y el Equipo Delta era privado. Intenté aclarar sin éxito la diferencia entre grupo teatral “privado“ e “independiente””.
Asimismo agregó que “la actividad de estos últimos está reconocida y protegida por leyes nacionales, provinciales y en muchos casos municipales. Le dije que el Taller no era de ella sino del municipio, es decir de la comunidad porque no es propiedad del funcionario de turno. Me respondió que era de ella porque ella pagaba los impuestos. El diálogo cobraba como otras veces un tono absurdo difícil de sostener. Igualmente dice que ella va a pagar las producciones de lo que haga el Taller y en base a esto le presento parte de las necesidades ya que el resto, figurara o no, la aportaría el E. D. con los elementos que disponía. Ante las dificultades económicas que exponía le volví a ofrecer que lo resolviera el Equipo y como en otras oportunidades la respuesta fue “¡El Equipo Delta, no!”.
“Concluimos en que me entregaran menos del 30% de lo solicitado y lo demás debía pedirlo fiado. Hecho que por supuesto no hice. Como corolario la Sra. Cerone me dice “Porque aparte, yo tengo que ver hasta cuándo voy a seguir poniendo la cara. La gente me p… (insulta) por la calle porque el Municipio no paga las deudas”. ¿Serán esos los gestos de apoyo que dice que recibe en la calle por su excelente gestión?”, se preguntó Menchaca Bernárdez.
A lo que agregó “estos comentarios domésticos son a modo de ilustración pero que creo que denotan el modo de relación que se ha generado ya como empleado que depende de la Sra. Secretaria, ya como propulsor del evento
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