La intendenta Blanca Osuna, junto con su equipo de gabinete y acompañada por el Presidente del Concejo Deliberante, Gastón Grand, se reunieron este miércoles con los cuatro sindicatos municipales (Obras Sanitarias, Jerarquizados, SUOYEM y ATE) con el fin de pautar el incremento salarial para el año en curso. Según comentó la Secretaria Gremial de ATE, Alicia Soñez, la propuesta es similar a la de la provincia: Un 22 por ciento en dos tramos, 16 en marzo y el 6 restante en agosto, con la diferencia de que se elevarán algunos códigos, lo que lo transformarían en “remunerativo”. Los gremios evaluarán la propuesta y se volverán a reunir el viernes.

La intendenta Osuna recibió esta mañana al Sindicato de Obras Sanitarias Municipal (OSM), al Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoyem) y a la Asociación del Personal Superior de la Municipalidad (APS) y a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).

Según explicó la representante de ATE, en la propuesta “se elevaron algunos códigos”, aunque no se especificaron cuáles, que pasarían “al código 01”.

“Una vez definidos esos montos, aplican el 16 por ciento, a partir de marzo y el otro 6 en agosto, de la misma manera que la provincia”, indicó Soñez.

“Lo primero que queremos ver es que implicancia tiene porque si suben estos códigos al 01 y el otro a la antigüedad, se transforman en remunerativos, o sea adiciona más sueldo al básico”, resaltó la Secretaria Gremial de la entidad que representa a los trabajadores estatales.

Finalmente informó que se modifica “también uno de los códigos de la jefatura y la suben y eso hace que no se achate el escalafón en la parte del funcionariado de planta”.

Cada sindicato evaluará con las bases el ofrecimiento del gobierno y se volverán a reunir el viernes a las 8 de la mañana.