El presidente de la Cámara Riojana de Productores Agropecuarios (CARPA) y titular de la COVIAR, Lorenzo Capece aseguró que el sector vitivinícola también afronta serios problemas para conseguir mano de obra suficiente para levantar la cosecha.

Las afirmaciones de Capece se realizaron luego de que NUEVA RIOJA publicara en su edición de ayer que la cosecha de vid y olivo en la Provincia afrontan una preocupante falta de mano de obra que complica la recolección de aceitunas y uvas y que, en muchos casos, también queda fruta sin cosechar.

"Tenemos serios problemas con la mano de obra. La situación es grave porque no estamos valorando la importancia del cosechero que es el que nos permite llegar a nuestra meta. Y nuestra meta es que al cabo de 12 meses podamos ofrecer nuestros productos, colocarlos en los mercados y extender así la cadena alimenticia", afirmó Capece.

El empresario consideró que "el tema productivo tiene que ser un desafío fuerte" a la vez que opinó que para mejorar la cantidad de mano de obra disponible es necesario mejorar las condiciones laborales y sociales de los cosecheros. "Hay que mejorar el hábitat de los cosecheros y tener mucho respeto en todo lo que tiene que ver con el aspecto social y el empleo en blanco. El empleo registrado tiene que ser la base de todo esto para que el sector productivo mejora cada vez más", añadió.

Poco atractivo

Capece destacó que la escasez de mano de obra para levantar la cosecha de uvas "es un problema que tenemos todos los años" y atribuyó esta complicación a que en La Rioja "somos poco atractivos para los trabajadores locales". "El problema es que el riojano que está desocupado y busca un empleo no ve cómo una opción atractiva ir a levantar la cosecha. No lo ve como algo interesante y como una salida laboral", explicó.

El empresario consideró que para subsanar esta situación "hay que crear mejores condiciones de trabajo para poder captar la mano de obra local".

Si bien reconoció que la Provincia hace un gran esfuerzo en este sentido, opinó que falta poner en marcha una campaña de concientización y de incentivo a los trabajadores locales. "Tanto a nivel provincial como municipal se requiere concientizar a los trabajadores locales, incentivarlos con que la cosecha es una buena alternativa laboral. Pero para esto hace falta crear buenas condiciones de trabajo y por supuesto, hacer lo mismo con aquellos cosecheros que vienen de otras provincias", señaló.

Capece estimó que sólo el 15 por ciento del total de mano de obra disponible para la cosecha es mano de obra local y que el porcentaje restante son cosecheros que llegan a La Rioja desde otras provincias o países.

En este contexto, Capece insistió que en la medida en que se mejore la provisión de mano de obra, se lograrán los resultados de la cosecha. "En la medida en que se logre una buena cosecha vamos a tener mejores resultados para que luego esos resultados vuelvan a la Provincia", dijo.

Finalmente, aseguró que "es necesario encarar con responsabilidad el tema de la cosecha". "El mensaje es que tenemos tomar a la cosecha como un patrimonio provincial", concluyó.