Una vez más el personal del Sanatorio Policlínico debió recurrir a las medidas de fuerza para reclamar por el atraso en el pago de sueldos, por lo que hasta mañana al menos habrá retención de tareas y no se descartaba que pudieran continuar.
Indicó asimismo que ayer al mediodía hubo una audiencia en el Ministerio de Trabajo "con una propuesta de la patronal de querer abonar el sueldo de enero y la diferencia del sueldo de diciembre el día 20, y sostienen la propuesta de pagar el aguinaldo en dos pagos, por lo que la otra cuota sería el 28 de febrero. Pero no tenemos la seguridad de que nos vayan a pagar por más que quede dicho en el Ministerio de Trabajo", puntualizó.
Por lo tanto la dirigente gremial dijo que entre los trabajadores del Policlínico "hay distintas posturas y vamos a evaluar durante el fin de semana para ver si el lunes se normaliza la situación en espera del pago, que en caso de no concretarse el jueves se retomarían las medidas de fuerza".
La situación de dudas en el personal tiene que ver con que "como tantas otras veces no nos han cumplido con lo prometido y siempre nos pasa lo mismo, de que vamos cediendo y sin cobrar lo que nos corresponde, por eso evaluamos de seguir así hasta el domingo y el lunes se levanta la medida, o continuamos con retención parcial de tareas hasta que se haga efectivo el pago", remarcó Rodríguez, y recordó que "así venimos desde 2012" y afecta a todo el personal de la planta permanente.
Estado de situación
Además del atraso en el pago del sueldo de enero, se les adeuda una diferencia del salario de diciembre que estuvo mal liquidado al obviarse un aumento, y como consecuencia de ello también se liquidó de menos en el aguinaldo.
También hay personal que no ha cobrado las guardias pasivas, en algunos casos las diferencias de guardias nocturnas de diciembre, que en casos esas diferencia de salarios ronden entre los 1000 a 1500 pesos, y hay a quienes a algunos se les deben dos meses o más por la realización de guardias completas con horas extras.
"Esta situación se viene prolongando en el tiempo, hemos agotado todas las instancias y no sabemos de qué forma llegar a un acuerdo y poder cobrar nuestro salario en tiempo y forma, que para nosotros es vital", sostuvo Rodríguez al respecto.
Y en ese contexto no hay diálogo directo con los propietarios del Policlínico. "Con la única persona que hablamos es con el representante legal, quien está a cargo como gerente administrador del sanatorio, y que está en las mismas condiciones que nosotros, él hace de intermediario, ya que los propietarios que son el Sanatorio Belgrano (de Mar del Plata), nunca atienden ni vienen por Tres Arroyos, con lo cual nunca existe una información directa, siempre esperamos una respuesta concreta en forma directa y nunca la obtenemos, nunca sabemos de la situación real y los motivos de los atrasos en los pagos. La última vez que vinieron a hablar con nosotros fue en junio del año pasado", describió Rodríguez.
Una situación recurrente
La representante hizo mención a que desde que el Sanatorio Belgrano de Mar del Plata se hizo cargo del Policlínico de nuestra ciudad, "tuvimos los primeros meses cobrando en tiempo y forma, trataron de acortar los plazos pero es como que todos los meses tenemos algún problema, la fechas de pago se estiran cada vez más y hemos llegado a cobrar el último día hábil cuando prácticamente se juntan dos meses, hoy no tenemos ni miras de cobrar enero, a la fecha que estamos ni hemos terminado de cobrar diciembre ni el aguinaldo. La situación es muy complicada".
Por lo tanto es muy probable que hasta tanto los trabajadores el Policlínico no tengan el dinero depositado con los sueldos al día, la medida de fuerza se mantenga.
Y eso no es todo, según se informó, también por falta de pagos hay problemas para contar con todos los insumos, donde uno de los que afectan mayormente la atención es el oxígeno, y hasta el teléfono ha sido cortado por la misma razón, por lo cual solamente se reciben llamadas.
"Tratamos de salvaguardar al paciente, que es lo más importante para nosotros, pero la mayoría de las situaciones se solucionan por la buena predisposición del personal y no porque vengan de Mar del Plata a solucionar nada", dejó en claro Claudia Rodríguez.

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