La jefa comunal admitió que “hubo dificultades con la basura, pero esto aparece como un efecto de una tensión que oculta la defensa de la caja que tenían algunos referentes sindicales. Sobre el tema tenemos una postura tomada y la vamos a mantener. El pago de horas extras en el último mes tuvo una disminución de 570.000 pesos que no fueron restados a ningún trabajador, sino que fue un ordenamiento”.

Osuna confirmó que “nos avenimos a la conciliación que tiene prevista una audiencia que respetaremos. Concurriremos con nuestros representantes” e hizo hincapié en que a pesar del conflicto “venimos en otras cosas que tienen que ver con inversiones necesarias para el municipio”.

Interrogada por Elonce TV sobre el destino de los contratos que originaron el conflicto, manifestó que “hay legajos absolutamente incompletos y se dificulta tener información fehaciente sobre el cumplimiento. Necesitamos un plazo para revisar los mal llamados contratos de obra, que no aportan a la AFIP, no tienen obra social, jubilaciones ni ningún reparo, pero que aportan personalmente al sindicato. Hay situaciones altamente irregulares”.