Onchalo ratificó reuniones con PAMI pero negó la firma de convenio

Pedido de la Dirección Provincial de Hospitales

El Director Ejecutivo del Hospital San Felipe sostuvo que dieron curso al pedido emanado desde el Ministerio de Salud de dialogar sobre la posibilidad de acuerdos descentralizados para que el nosocomio pueda ser incorporado dentro del número de cápitas que tiene PAMI con los distintos prestadores. Sobre la capacidad de absorción de la demanda dijo que tienen camas pero falta personal.

Semanas atrás trabajadores del Hospital San Felipe de nuestra ciudad llevaron a cabo una asamblea para debatir sobre los beneficios y perjuicios que conlleva un convenio pretendido por el Ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires entre PAMI y los distintos hospitales del territorio bonaerense, donde resolvieron oponerse a la propuesta.

La problemática gira en torno a la intencionalidad del Ministerio de Salud de que los hospitales de la provincia firmen convenios con el PAMI y se hagan cargo de determinada cápita, que en el caso de San Nicolás sería de 5.049 beneficiarios. De ser firmado el convenio, éstos deberían ser atendidos con exclusividad en el Hospital San Felipe.

La movilización de los trabajadores del nosocomio se disparó ante la existencia de algunas reuniones mantenidas entre el Director Ejecutivo del San Felipe Dr. Ernesto Onchalo y el Jefe de PAMI local Dr. José María Pellegrini.

Recomendación

Consultado sobre el tema, Onchalo afirmó a EL NORTE: “Recibimos de parte de la Dirección Provincial de Hospitales una recomendación de avanzar en la posibilidad de acuerdos descentralizados del convenio con jubilados. En este tipo de reuniones lo que se trataba de ver era si estaban las condiciones dadas para que el hospital pueda ser incorporado dentro del número de cápitas que tiene PAMI con los distintos prestadores. En la actualidad el convenio PAMI está capitado con las clínicas privadas, y cuando asisten afiliados al San Felipe el hospital factura vía Superintendencia o vía el sistema de Seguridad Social. Esto hace que por ahí se podría considerar que se incremente el valor total de la prestación PAMI al aparecer el hospital como un prestador que factura por prestación por sobre las cápitas establecidas”.

Sobre la existencia de reuniones con autoridades de PAMI local, Onchalo ratificó que la Dirección Ejecutiva lo llamó al Dr. Pellegrini: “Hicimos una ronda de diálogo y en un primer momento pudimos ver el interés que existiría de parte de las autoridades de PAMI, pero siempre y cuando dependiera de una iniciativa del Director Ejecutivo”.

Capacidad de respuesta

“Nosotros decimos que el Hospital de hecho presta servicios a PAMI, el afiliado que viene lo hace de manera voluntaria, lo elige al hospital como prestador. En cambio, de ser una cápita, esa persona se vería obligada a estar en el hospital, cambiando el criterio de satisfacción del usuario”, afirmó el Director del nosocomio.

Al tiempo que sostuvo que tienen también en cuenta la resolución tomada en asamblea por los trabajadores hospitalarios y su no adhesión al convenio en cuestión. “Simplemente dimos curso a un pedido de la Dirección provincial de Hospitales que indicaba que avanzáramos en algún tipo de diálogo. Creo que en los próximos días, en que vamos a ir al Ministerio, vamos a trasladar esto. Bien es sabido las condiciones del Hospital en cuanto a recursos humanos, y hay que ser muy cuidadosos en cuanto a no asignar camas que no puedan estar disponibles para pacientes cautivos. Por otro lado, debemos impedir que las personas que no tienen cobertura social no puedan ingresar al hospital porque sus camas están ocupadas por otros pacientes”, declaró.

Acerca de si el Hospital San Felipe está en condiciones de brindar atención a una cápita de 5.049 de PAMI -esto en caso de ser firmado el convenio-, Onchalo señaló: “En cuanto a la cantidad total de camas (158) sí, pero no en cuanto a la cantidad de recursos humanos para la atención de las camas. Tenemos un número de empleados hospitalarios por debajo del requerido para atender 158 camas”.

Finalmente, consultado sobre los beneficios que el mencionado convenio traería tanto al hospital como a PAMI, el Director Ejecutivo del nosocomio advirtió: “En el hospital aumentaría el ingreso de dinero por SAMO, que sería aproximadamente de 200 mil pesos por mes que se repartirían 50% a los trabajadores, 10% a nivel central y 40% al hospital. Creo que en este caso el principal beneficiario iba a ser PAMI porque anularía la facturación mensual al hospital que oscila entre 70 mil y 100 mil pesos que estaría por sobre la cápita de PAMI”.

Asimismo afirmó que la última decisión para la firma del convenio está en manos de la Dirección Ejecutiva del Hospital y que según les informaron desde SAMO Central “solamente en la provincia hay entre 10 y 12 hospitales, de los 77, que han firmado el convenio”.

“Conducta desleal entre abogados”

Acerca de la nota publicada por este medio el pasado 11 de septiembre sobre denuncias de acciones de “carancheo” dentro del Hospital San Felipe, el director Ernesto Onchalo respondió: “Nos enteramos a partir de que el Defensor General Dr. Ganon se contactó telefónicamente a raíz de que podría haber una demora en una provisión de una prótesis, nosotros dijimos que seguía el curso normal vía Ministerio. Después hubo una serie de preguntas acerca de la existencia de un estudio jurídico involucrado en ese tema. Decimos que durante la gestión del Dr. Dedomenici había implementado una campaña en conjunto con el Colegio de Abogados. Nosotros estamos a la espera de una reunión con el nuevo Presidente del Colegio a fin de solicitarle colaboración para implementar algún mecanismo de control respecto de esta conducta desleal entre abogados -remarcó- propiciada por algunos estudios matriculados en el Colegio”.

Y afirmó: “En el hospital o en una clínica esas prácticas las realiza gente que viene enviada de estudios particulares, prácticas que hasta el momento nosotros desconocíamos. Remarcó que no interviene personal alguno del hospital en esas prácticas”.

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