En total hay once ya formadas y en los próximos días estarán listas siete más. “Surge desde el principio rector del plan de inclusión, que es que cada beneficiario consiga un trabajo mejor. El Gobernador nos pidió que estudiáramos y evaluáramos alguna forma societaria para que los propios trabajadores formen una empresa, es decir generar trabajo desde el propio plan de inclusión social. Y la mejor forma es el cooperativismo”, explicó el ministro de Inclusión Social, Federico Tula Barale.

Las cooperativas se dedican al mantenimiento de parques y edificios, como el Parque de las Naciones, el Parque IV Centenario, el edificio de Dosep, y el Ave Fénix, y varían en su cantidad de integrantes, pueden estar formadas por siete personas a unas treinta. “Hemos hecho por primera vez en los diez años del Plan de Inclusión Social un relevamiento detallado de todos y cada uno de los beneficiarios. Evaluamos las posibilidades de cada uno, los citamos y entusiasmamos a los que sabemos que trabajan muy bien en lo que es mantenimiento de parques, el manejo de moto guadañas y demás”, indicó el funcionario. Así se forma cada grupo, siempre con el apoyo del ministerio, que los guía y acompaña en cada paso. “No es una tarea fácil, tenemos grupos de personas que trabajan en cuestiones afines pero no se llevan bien, tenemos que lograr ver que el grupo sea homogéneo, que exista buena onda entre los compañeros, y lograr centrar la figura de un líder que lleve adelante la cooperativa. Ellos comienzan a manejarse como una empresa independiente, pero estamos para ayudarlos”, explicó Tula Barale. Además cuentan con el asesoramiento de un abogado y un contador.

“Hay algunas que funcionan mejor que otras, los estamos ayudando a capacitarse, a que comprendan que ellos son los dueños de su propia empresa. Ellos pueden ofrecer sus servicios a otros sitios, a empresas privadas, a particulares, porque pueden facturar. Estamos explotando esa faceta”, dijo. Los miembros de las cooperativas dejan de percibir el salario correspondiente a los pasantes del Plan de Inclusión, pero a cambio pasan a moverse como trabajadores independientes, miembros de una empresa propia, en donde pueden ser contratados por varias organizaciones, instituciones, y empresas. “Pueden expandirse e irá incrementando lo que ellos perciban en dinero”, comentó el ministro. Además tienen los aportes correspondientes a la jubilación y obra social. “Queremos que estas cooperativas tengan un desarrollo pujante”, dijo.

En pocos días inaugurarán siete que ya están listas para comenzar a trabajar. Para el resto del año tienen la expectativa de poder conformar cincuenta más. “Es un plan muy ambicioso, estamos hablando de involucrar en el sistema de cooperativas a más de setecientas personas”, expresó el funcionario. Este mes inauguraron las últimas cinco, que se encargarán del mantenimiento de los edificios de cinco escuelas públicas. “Esto es el piso de oportunidades de trabajo, se sumarán muchas más", les dijo ese día el gobernador, Claudio Poggi.

El ministro indicó que lo ideal sería que todos los pasantes de Inclusión pudieran formar parte de una empresa de esta categoría, pero explicó que es muy difícil que eso suceda. "A mí me encantaría que todos formen parte de una cooperativa, pero hay grupos que no podrían, así que los seguiremos conteniendo de otra manera", aseguró.