Durante más de dos horas y con un cuarto intermedio por otras dos, alrededor de las 21 horas de ayer concluyó la primera audiencia de conciliación obligatoria convocada por la Secretaría de Trabajo para tratar de encontrar un punto de acuerdo al reclamo salarial que llevan adelante los distintos gremios de la salud.

En ese marco, los distintos gremios formularon nuevamente sus planteos, entre los cuales se encontraban la elevación de algunos códigos que perciben trabajadores de distintos sectores y la ampliación de otros a, por ejemplo, ex cooperativistas, ya que hasta el día de hoy no estaban alcanzados por los mismos.

En ese marco y luego de un intenso debate, el Gobierno provincial, representado por el jefe de Gabinete, Ariel Ivovich y por el ministro de Salud, Julio Vizconti, dejó explicitada una oferta integral que consta de seis puntos y que quedó plasmada en el acta de la reunión de conciliación, a la que tuvo acceso La Opinión Austral.

1- Incorporar el código 228 al personal de ex cooperativas que prestan servicios en el área de salud, el que se verá reflejado en las liquidaciones de los meses respectivos, de la siguiente manera: Con el salario de mayo: $ 404,98; con el mes de junio, $ 809,96; en julio $ 1.214,94, y con los haberes del mes de agosto, $ 1.619,92.

2- Creación de un código de $ 1.000 para el personal chofer y camillero de la Ley 1.200.

3- Unificación del código 270 al resto del personal de la Ley 1.200, a excepción del chofer, el camillero y aquellas personas que tengan el código 266.

4- Incremento del código 243 del personal part time (plus médicos) en mil pesos, quedando este código en el valor de $ 2.200 para el agrupamiento A de la Ley 1.795, 35 horas.

5- Recomposición salarial del 20% en dos tramos: 12% en abril y el 8% restante en julio.

6- Pase de los códigos 266, 270, 243 y el nuevo código para choferes y camilleros al salario básico de las distintas leyes y categorías de la siguiente manera: A partir del mes de mayo un 25% del código. En junio un 50%, en julio un 75% y en agosto quedará integrado el 100% del código en el básico.

Por otra parte, el Gobierno dejó aclarado que hay disponibilidad para seguir discutiendo y modificando en futuras paritarias las escalas salariales, al tiempo que también se comprometió, para el próximo encuentro de paritarias (cabe recordar que aún se está en conciliación obligatoria), a “crear un régimen especial salarial para el personal ex 591 que presta servicios en los hospitales de nuestra provincia”.

A cuarto intermedio

De la reunión participaron, además de los representantes del Ejecutivo provincial, por UPCN, Marcos Vellio; por APAP, Omar Mercado y Hugo Camino; por ATE, Mauricio Pellegrini, José Navarro, Alba Curaqueo, Juan Ortiz y Héctor Ampuero; en tanto que estuvo presente también Fabián Delgado por FATSA.

Tras el debate y redondeada la oferta final del Gobierno, los gremios advirtieron que debían discutir con las bases la propuesta integral planteada por el Poder Ejecutivo, para de esa manera dar una respuesta a la misma. Razón por la cual se decidió levantar el encuentro y pasar a un cuarto intermedio hasta mañana jueves a las 11 de la mañana.