Con cierto optimismo y una oferta concreta, el Departamento Ejecutivo comenzó a negociar con los gremios municipales un aumento salarial. Según afirmaron a EL CIVISMO los secretarios de Economía y Gobierno, Marcelo Forneris y Ofelia Sendes, respectivamente, ya hubo cuatro encuentros y “si bien los gremialistas adelantaron que nuestra oferta les resulta insuficiente, entendemos que existe buena voluntad para llegar a un acuerdo”. Esa oferta, en concreto, contempla un 10 por ciento de incremento desde abril y un compromiso por escrito de volver a sentarse en julio para cerrar un porcentaje similar u otro monto no remunerativo.

En diálogo con este medio, los funcionarios dieron detalles de las negociaciones.

- El primer acuerdo se logró. Se pautó con los tres gremios municipales cómo sumar los 400 pesos acordados a fines del año pasado.

- Forneris: “Ese era un tema pendiente del acta acuerdo del año pasado. Como último gran tema quedaba definir dentro de la escala salarial 2011, cómo impactaba ese acuerdo. Era un 10 por ciento y un adicional no remunerativo que impactaba en el líquido de bolsillo en 400 pesos. En este ejercicio se respetó el 10 por ciento y a eso había que agregarle un monto dentro de la escala y que respetara los diferentes niveles. Ese monto se fijó en 200 pesos más al 10 por ciento y eso en un 70 por ciento igualaba o mejoraba lo cerrado en el acta anterior. Quedó para la última reunión proponer un complemento para que ese 30 por ciento que quedaba no perdiera dinero con la propuesta. Se llegó a un acuerdo con la escala del año pasado, más un 10 por ciento, más 200 pesos remunerativos con un adicional no remunerativo en ciertos agentes que les permite completar los antiguos 400 pesos.

- ¿Cuándo se comienza a cobrar?

- Forneris: Teóricamente, a partir del mes de marzo. Ya está cerrado y yo lo incorporo como anexo 10 de la propuesta de incremento salarial que corre paralela a la reestructura tarifaria.

- Logrado este acuerdo y con la aprobación del aumento de tasas, están dadas las condiciones para la negociación de un nuevo aumento con los gremios. ¿Ya definieron la propuesta?

- Sendes: Sí. En la última reunión con todos los gremios municipales ofrecimos un 10 por ciento a partir de abril y en julio sentarnos nuevamente para una suma equivalente o no remunerativa. Eso es lo que ofrecimos.

Forneris: Como bien dijo la secretaria, ante el Concejo presentamos dos proyectos. Por un lado toda la reestructuración tarifaria y por otro una ampliación presupuestaria que deriva de lo anterior. Por eso el aumento es una propuesta que se sostuvo desde la primera reunión. Contemplamos los 200 pesos más el 10 por ciento y una oferta similar para el segundo semestre. Eso no sólo se mencionó de palabra sino que lo respaldamos con lo presentado en el Concejo.

Ya analizamos que en las categorías más bajas impacta en el líquido de bolsillo en alrededor de 500 pesos. Eso al final de la propuesta. Creemos que tenemos que seguir avanzando y demostrar, con ejemplos, que es una gran propuesta.

- ¿Hicieron esta propuesta ante todos los gremios municipales?

- Sendes: Ante los tres gremios. En el último mes creo que ya nos juntamos cuatro veces.

Forneris: Fuimos por etapa. Primero resolvimos lo pendiente y después comenzamos a hablar del nuevo aumento.

Sendes: Ellos nos dicen que es poco y que no están muy de acuerdo. Pero nosotros tratamos de demostrar que tenemos un solo presupuesto y que hay empleados municipales con carrera hospitalaria y todo un plantel de docentes. A todos los tenemos que contemplar en el aumento. Ellos no lo rechazaron totalmente, pero adelantaron que lo consideran insuficiente. De todos modos, creo que hay voluntad desde ambas partes.

SERVICIOS EN LA MIRA

- Resta la asamblea de grandes contribuyentes, pero el Concejo aprobó un aumento tarifario y hay sectores que lo evalúan como excesivo.

- Forneris: Los aumentos que hubo en otros municipios y en la propia Provincia son superiores al 100 por ciento. Nosotros no nos fijamos en porcentajes sino que nos remitimos a los costos de los servicios. Tenemos una estructura de costos y los concejales consideraron que el planteo del Ejecutivo es coherente. Para eso hay ejemplos en la comparación de lo que se cobra acá por metro lineal y en otros municipios y seguimos retraídos. Ustedes saben que hace años que se había abandonado la gimnasia de evaluar la evolución de los costos y de los recursos. Vamos por muy buen camino y creo que se tiene que establecer este análisis como una necesidad anual. De ese modo se evitan los ajustes grandes.

- Si bien ustedes analizan cuestiones técnicas, ¿saben si existe en el Ejecutivo algún replanteo sobre la contraprestación? Porque el aumento pasa a ser excesivo si se lo contrasta con la calidad de algunos servicios.

- Sendes: Uno no tiene ganas de hablar siempre del pasado, pero nos encontramos con una gran deficiencia en maquinarias y estructura. Estamos analizando compras para mejorar el tema de la recolección.

Forneris: Cuando trabajamos sobre la composición del gasto, demostramos que los costos están y se ejecutan con eficiencia. Estamos invirtiendo en el personal y también en los servicios privatizados. En Recolección, el servicio privatizado hace bien su trabajo (ver recuadro “El Ejecutivo…”). Pero es un tema que debería responder el secretario de Obras Públicas. Yo sólo expongo los costos y los demuestro.

En 2009 sólo se había ajustado Recolección; Sanitario y Alumbrado hacía unos 5 años que no se habían ajustado. Por eso se buscó adecuar costos.

- ¿Cómo influyó en los gastos del corriente año el funcionamiento de la Terapia del Hospital?

- Forneris: El servicio municipal del Hospital, cuando la Comuna lo tomó, tenía superávit entre lo que se necesitaba y lo que enviaba Provincia. Hoy el déficit es alto y alcanza unos 10 millones de pesos anuales.

La única tasa que existe para ese gasto es la Tasa Asistencial que se afecta al Hospital. Esa tasa se reforzó en un monto fijo (era de 6 pesos y pasó a 12) que estará directamente afectado a la Terapia y medicamentos del Hospital. No saldrá de los fondos de otras tarifas y se cobra a través de la factura de luz.

- ¿Permitirá bajar ese déficit millonario?

- Ese déficit era sin la Terapia. Eso se afecta o financiará la Terapia.

Los gremios “pelean” un 30 por ciento

“Dejamos abierta la propuesta para la próxima reunión. Pedimos el 30 por ciento y le dimos dos opciones: en dos pagos del 15 por ciento o tres veces de 10”. En esos términos se plantó el secretario general de ATE, Julio Acedo, luego del encuentro entre las partes realizado el viernes pasado.

Hace unos días, los representantes de los tres gremios (ATE, Sindicato de Trabajadores Municipales y Sindicato de Empleados Municipales) se habían reunido en privado para acordar el porcentaje a solicitar al gobierno de Graciela Rosso. “No vamos a bajar de eso. El 30 no es el porcentaje justo, pero es el peleable", afirmó Acedo, a la vez que agregó que “hoy recibimos el arreglo salarial de la provincia de Buenos Aires. Y nos están dando entre un 26 y un 32 por ciento”.

Al igual que en los últimos encuentros, de la reunión por parte del Municipio participaron Marcelo Forneris, secretario de Economía; Ofelia Sendes, secretaria de Gobierno; y Ariel Gianzone, subsecretario de Gobierno. El cónclave definitorio sería el 15 de marzo. Allí se resolvería la negociación salarial. “Tienen intenciones de arreglar –contó Acedo-. Es un año político y nadie quiere complicarse la vida”.