Era imposible no advertir el contraste. Primero asomaron unos, con marcadas sonrisas. Casi eufóricos, anunciaron que el lunes, a las 16, rubricarían el acta acuerdo con el Gobierno. Detrás salieron otros, que ni sonreían ni se mostraban exultantes; y que no hicieron pronósticos para aquel nuevo encuentro.

Los representantes de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), de la Asociación de Médicos Empleados (AME) y del Sindicato Único de Médicos Argentinos (Sumar) elogiaron el ofrecimiento salarial formulado por los ministros de Economía, Jorge Jiménez, y de Salud, Pablo Yedlin (Ver "ATSA, AME y Sumar..."), y dieron por descontado que lo aprobarán. Por el contrario, los dirigentes del Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud (Sitas) se limitaron a dar a conocer la propuesta oficial y afirmaron que la última palabra es de las bases.

El Poder Ejecutivo lanzó dos propuestas sobre la mesa de negociación. "La diferencia económica no es importante. Por un lado, ofrecen llevar la base de cálculo a 540 puntos y blanquear dos ítems no remunerativos ni bonificables; la otra lleva a 570 puntos esa base y blanquea cinco ítems; ambas con precisiones sobre el ’piso’, tanto en las categorías más bajas como en las más altas", contó la secretaria general del Sitas, Estela di Cola. En relación con la actual base de cálculo, de 350 puntos, la oferta oficial fluctuaría entre un aumento de 190 a 220 puntos.

En los hechos, la primera redundaría en un impacto económico negativo mayor en el bolsillo, debido a que la regularización de los puntos "en negro" conlleva los descuentos respectivos. "Tal como lo plantea el Gobierno, el blanqueo termina siendo una pérdida, por los descuentos que se aplican. Nosotros, en cambio, queremos que se regularicen todos los ítems, pero sin que se afecte el salario de bolsillo del trabajador", afirmó un autoconvocado cercano al Sitas.

Los dirigentes precisaron que no es la oferta que pretendían oír. "Superó la primera propuesta del Gobierno, pero está muy lejos de lo que pidió la asamblea. De todos modos, la decisión es de la gente. Aún le falta bastante; hay muchas cosas para poner en la balanza", dijo Di Cola. La reunión interhospitalaria se realizará el lunes, a las 13, en el hospital de Niños: tres horas antes de volver al despacho de Yedlin. En los pasillos de la Casa de Gobierno no descartaban que comiencen las medidas de fuerza.

Di Cola prefirió no polemizar con dirigentes de otros sindicatos que agrupan trabajadores del Sistema Provincial de Salud. Consultada sobre los diferentes rostros en los negociadores, tras el encuentro, la pediatra respondió: "las expectativas de algunos gremios no son las de los autoconvocados; la recomposición salarial debería ser mayor. Esta propuesta cumple con el blanqueo, pero no en la cantidad efectiva. Hay que ponerle parche de arriba y de abajo, para que llegue a un mejor valor".

Comisiones

La dirigente agregó que, además de lo vinculado al salario, durante el encuentro se conversó sobre cuestiones referidas a lo laboral. "Fundamentalmente, discutimos sobre el salario; pero también algunas cosas de índole laboral. Planteamos que si se agrega algo de esto último en el acta se deje expresado que nosotros ya venimos trabajando en las comisiones de antes", manifestó