Para eso, despidió y les envió a todos sus médicos de cabecera un nuevo contrato laboral. El mismo implica mejoras en la remuneración y, desde sede central, aseguran que es superador. Sin embargo, son cada vez más los profesionales que han generado su rechazo a las nuevas condiciones por considerar que, en muchos puntos, contempla una importante precarización. El nuevo sistema es obligatorio y aquel que no firme el contrato, pierde su trabajo.

La modalidad

Respecto a la reforma del sistema de médicos de cabecera de PAMI, Marcelo Horn, jefe de Relaciones Institucionales con los Centros de Jubilados, dialogó con LT 20 y expresó que “esto se va a dar a partir de la resolución 1895 que entrará en vigencia a partir del 1 de diciembre. Los cambios están planteados para mejorar la atención al afiliado y buscar que los médicos de cabecera atiendan más y mejor. Hasta fines de este mes, y durante todo octubre, se está haciendo una convocatoria dirigida hacia nuevos médicos de cabecera e invitar a los actuales a que se adhieran al modelo. Este nuevo modelo prevé que el afiliado pueda ir cambiando de médico de cabecera cada dos meses. Esto será en forma gradual y, a partir del 1 de mayo del año próximo, se podrá cambiar todos los meses”.

Luego, siguió explicando y dijo que “se modifica también la forma de pago, será mixta, conformada por cápita y por prestaciones. El que ya tiene un médico de cabecera podrá seguir atendiéndose siempre y cuando se adhiera al nuevo convenio. Ahora, el miércoles 30, a las 10, en el Centro de Jubilados Zona Norte, en un programa que se llama Pami Comunidad, daremos una charla informativa y entregaremos folletería a los afiliados”.

Los médicos

Acerca de cómo será el nuevo régimen de trabajo de los médicos, Horn manifestó que “los médicos tendrán un cupo de atención de afiliados que ascenderá hasta 700 cápitas. Con este nuevo sistema se apuntará al no cobro de plus porque los médicos estarán bien remunerados. Ya hay médicos que han firmado y se han hecho reuniones”.