Además de ese pasivo, regularizar los pagos exigirá 8,4 millones mensuales, que deben surgir de asignaciones patronales del Estado y de contribuciones personales de los empleados, que se descontarán de sus haberes.

La pretensión gubernamental está orientada a la jubilación de los empleados que ya están en condiciones de hacerlo. Totalizan un millar, aunque el análisis se concentra en los 8.300 agentes que ingresan en los últimos 10 años de servicios. La Ley 4.640, nunca aplicada, estableció un tratamiento especial para ellos.

El gobierno de Alberto Weretilneck actualmente tiene dos preocupaciones para su implementación: su inmediato impacto financiero y, además, la deuda acumulada por la demorada aplicación.

La Ley 4.640 –sancionada en junio del 2011– impuso que el Estado cumpliría con la totalidad de los aportes previsionales para los agentes que ingresarán en los 10 años previos a su jubilación. Esa norma buscaba mejorar sus aportes al régimen y proyectar una mejor remuneración como futuro pasivo. Dos años después, esas obligaciones se acumularon y totalizan unos 80 millones, con los algo más de 39 millones por aportes patronales y unos 41 millones por contribuciones de los agentes.

Río Negro intentará un plan de regularización de la AFIP que se extienda por varios años. Lo logró en el 2010, para implementar la Ley 24.018 que garantizó el 82% móvil para unos 320 funcionarios y magistrados del Poder Judicial.

Hace algunas semanas, el ministro Alejandro Palmieri admitió que el cumplimiento de la Ley 4640 se constituiría en prioridad después de la cancelación de los retroactivos por la recategorización. La semana pasada, Economía anunció su cronograma de pago y se reinstaló así la problemática de los aportes para los futuros jubilados, fijados por aquella norma. Incluso, la Cámara Laboral ya ordenó a la provincia su cumplimiento en un caso puntual.

Ayer, el secretario de Hacienda, Emmanuel Tobares, informó de la deuda de los 80 millones y, también, de los 8,4 millones de su aplicación mensual. Esa asignación rionegrina al sistema previsional se compone por 3,9 millones de aportes del Estado patronal, mientras que los empleados contribuirán con 4,5 millones. El funcionario recordó que esas sumas saldrán de los salarios de los agentes, con un promedio de 600 pesos, y comentó que Economía ya advirtió de esa situación a los gremios. Esa merma salarial a unos 8.300 estatales incorporó otro ingrediente de análisis.