“El fortalecimiento suscita del cumplimiento y compromiso llevado a cabo en la planificación de Gestión Anual por parte del Municipio, tales como: el de implementación del Referencial de calidad, elaborado por el Ministerio de Trabajo y el IRAM para la oficina de empleo, además, de la continuidad de ejecución del ‘Programa Jóvenes con más y mejor trabajo’ (PJCMyMT) y el de sustentación de las prestaciones locales que son utilizados por trabajadores desocupados y empleadores de nuestra ciudad”, explicó la directora de la Oficina de Empleo, Nora Rodríguez.

“El notable acompañamiento del Área Joven de la Oficina de Empleo, resulta ser un dato muy positivo, ya que muchos jóvenes sin oportunidades se apropiaron del derecho a ser orientados, acompañados, asistidos en la construcción de su proyecto laboral”, ponderó la funcionaria municipal.

En este sentido elogió que “a través de los talleres del POI, los cuales se pretenden iniciar durante el mes de septiembre, los jóvenes se activan y recuperan habilidades, visualizando sus potencialidades y junto a los tutores de la Oficina de Empleo, dedican sus esfuerzos y su tiempo a la búsqueda activa y planificada de un empleo”.

Nora Rodríguez detalló que “a nivel Nacional, el 34,8% de los jóvenes que participaron de los Talleres se insertó en el empleo registrado, el 28,8% de ellos los hizo en los primeros 12 meses posteriores a su última participación en el PJMyMT”.

Para finalizar, amplió manifestando que “esperamos continuar trabajando de manera articulada con organismos nacionales en pos de brindar mayores ofertas de capacitación y formación, como así también, más y mejores oportunidades laborales”.