Desde el STMV y ATE Zona Norte entendían que la ordenanza “cercena y limita derechos laborales de todos los trabajadores municipales” y que “no se ajusta a una razonable convivencia entre la patronal y los trabajadores”. Es por ello que ambos sindicatos solicitaron una reunión con las autoridades municipales y fueron recibidos por el secretario Gral. del Municipio, Guillermo Romero , y Sergio Slapack Secretario de Recursos Humanos con quienes firmaron un acuerdo que también lleva la firma del Intendente. 

En diálogo con los medios el Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Vicente López Victorio Pirillo expresó que “luego de cinco días de arduas negociaciones con representantes del ejecutivo municipal se llegó a un acuerdo respecto de esta ordenanza que tiene despacho favorable. En principio nos sorprendió que se haya mandado desde el ejecutivo para su aprobación porque ni al Sindicato de Municipales ni a ATE se nos fue comunicado que estaban trabajando sobre esta ordenanza”.

En tal sentido subrayó que “ambos sindicatos rechazamos el proyecto, en primer lugar por no haber participado del mismo y por considerar que en muchos artículos se vulneraba el derecho a la estabilidad y el régimen de las horas extras, ya que uno de los artículos marcaba la extensión de la jornada laboral por el mismo dinero”.

Fabián Alessandrini titular de ATE Zona Norte por su parte destacó que “esperamos que mañana se apruebe el proyecto con todas las modificaciones que hicimos los dos sindicatos. Estamos conformes porque logramos modificar casi en un 90% el proyecto original”. 

Queda la preocupación por parte de ambos sindicatos que dentro de una emergencia laboral decretada por la provincia, los municipios deban adherir a la misma.