El presupuesto municipal del próximo año estipula que 2000 beneficiarios de programas laborales de la Municipalidad pasarán a planta transitoria mediante un programa nacional.

El esquema de gastos del próximo año de la comuna riojana determina que 2000 trabajadores que actualmente cuentan con algún tipo de beneficio laboral del Estado municipal pasarán a planta transitoria durante un período de tiempo, y que luego se sumarán a la planta permanente de la comuna.

Se trata de la aplicación del Programa de Inserción Laboral (PIL) que es financiado por el gobierno nacional y que determina que durante los primeros doce meses la Nación paga sus salarios, pero que pasado ese plazo de tiempo será el Estado municipal quien asumirá el financiamiento de estos nuevos empleados.

Esta posibilidad había sido anticipada por la senadora nacional Teresita Quintela en el mes de septiembre.

En aquel momento desde el Palacio municipal Juan Ramírez de Velasco se habían minimizado las declaraciones y se remarcó que recién cuando se firmaran los correspondientes acuerdos con la administración nacional se realizaría el anuncio formal.

Cuando se conocieron las declaraciones de la senadora nacional, desde esre medio se explicó que esa medida implicaría para las cuentas municipales más de tres millones de pesos mensuales extras.

Este monto recién sería necesario en el año 2012, cuando la Nación ya no se haga cargo de ningún aspecto del salario de estos nuevos empleados de planta.

Números

En el presupuesto también se detalló la cantidad de trabajadores que tiene en la actualidad la comuna riojana.

Según lo que se conoció en la última sesión del Concejo Deliberante de la Capital, en la Municipalidad cumplen tareas: 2933 empleados de planta permanente y 3200 beneficiarios de programas laborales. De esos 3200, 2000 serían los que se sumarían a la comuna mediante el Programa de Inserción Laboral que financia el Gobierno nacional.