Este porcentaje implica volver a incumplir la ordenanza de reducción gradual de la dedicación de recursos a sueldos, planteada primero por el propio intendente Daniel Giacomino y luego impulsada por el bloque de concejales radicales que, al verse con posibilidades de volver al municipio después de 12 años, la volvieron a presentar y lograron su sanción.

Esta ordenanza prevé que en 2009 el municipio no dedicara más del 60%; en 2010, el 55% y en 2011, el 50%, recuperándose así el porcentaje que había logrado Ramón Mestre en su histórico paso por el gobierno de la ciudad (1983-1989).

La dedicación a sueldos en 2008 fue un espanto, el 72,7%. Ese año impactó de lleno la política de personal de Luis Juez, con concursos cerrados masivos para un pase a planta permanente de más de 3 mil contratados y, fundamentalmente, la formalización de contratos a más de mil agentes que habían ingresado antes del 10 de diciembre de 2007.

Por esto, la cláusula de gobernabilidad tras el paso de Juez por el municipio, fue la máxima de Juan Bautista Alberdi pero al revés: gobernar es despoblar, en este caso el municipio.

Hubo dos instrumentos: uno, la mencionada reducción gradual de la dedicación presupuestaria; el otro, el congelamiento de designaciones de contratados, con excepciones sólo en salud y educación.

Por supuesto, que no fueron estos instrumentos los únicos factores que explican la baja de la partida sueldos, y ni siquiera los más importantes. Lo decisivo fue la recuperación de los ingresos tras el conflicto con el campo, en 2008, y la crisis financiera internacional, en 2009, de impacto atenuado en Argentina pero que igual se hizo se sentir.

También impactó una política tributaria más realista, luego de la demagógica reducción del 50% durante el gobierno de Germán Kammerath (el titular del modelo fue José Manuel de la Sota) y la pasividad absoluta de Juez para actualizar valuaciones en el inmobiliario.

Pese a los incumplimientos en el programa fijado por ordenanza de reducción gradual de los gastos en sueldos, lo logrado ya en tres años es muy importante: 14 puntos del Presupuesto, que pueden ser más si sigue soplando viento de cola para la economía y si no se efectivizan a 1.400 contratados, como demanda ahora el Suoem.

GASTOS SALARIALES

2008 72,07%

2009 61,29%

2010 58.00% #

# Estimado

Fuente: Secretaría de Economía de la Municipalidad de Córdoba.