“El reclamo sorprende, porque se ha hecho un esfuerzo grande”, manifestaron desde Gobierno, aunque se busca evitar un cruce, por lo que manifestaron que si las organizaciones gremiales presentarán una nota “se escuchará su posición”.

Las entidades agrupadas en el Frente Sindical tienen representación mayoritaria entre los casi 1.800 agentes públicos que se desempeñan en el Municipio, aunque por separado todas cuentan con menos adherentes que Sitramuci. Tras el último acuerdo salarial, esa situación invirtió el orden de los últimos años, cuando el Sindicato de Trabajadores Municipales era el más duro y el menos escuchado en la comuna. “Está vigente la escala que se acordó con Sitramuci”, manifestó un alto funcionario municipal dando cuenta del nuevo esquema en la relación gremios-Municipio.

Presupuesto

ATE, Soyem y UPCN acordaron avanzar nuevamente en gestiones para que se reabra la discusión salarial. Afirman que la inflación ha diezmado el efecto del acuerdo anual y por eso solicitarán dos medidas: que se adelante el pago de la cuota de julio y una nueva suba, en torno a 1.000 pesos extra para cada trabajador.

“Más allá de lo que digan los sindicatos, creemos que los trabajadores tienen que tener claro el esfuerzo que se ha hecho”, replicaron desde el Ejecutivo.

En el Frente consideran que hay “condiciones laborales” por mejorar, algo que también molestó en el edificio municipal. Se explicó que hubo importantes inversiones para cumplir acuerdos de entrega de ropa de trabajo y, fundamentalmente, que los pases a planta se concretaron “respetando el salario” porque los agentes beneficiados debían sumarse al escalafón con baja categoría y hubiesen cobrado menos que como contratados. Esa situación, sin embargo, hubiese sido un despropósito teniendo en cuenta que sólo pasaron a planta quienes tenían más de 15 años de antigüedad.