La Subsecretaria de Protección de los Derechos del Niño y Promoción Social, Felisa Díaz declaró que "los asociados sufrieron los descuentos en sus haberes de las faltas injustificadas del período mencionado" y que "estos descuentos, así como las liquidaciones cero para aquellos que no han concurrido en todo el período, si bien fue dispuesto por el Programa, también fue un pedido continuo de los cooperativistas, que comprometidos con su labor, concurren diariamente".
"El Programa cuenta con varios ejes de inclusión, como son la posibilidad de un ingreso regularizado a través de la conformación de Cooperativas de Trabajo y el armado de las redes sociales que esta modalidad permite, la posibilidad de la terminalidad educativa primaria y secundaria, la participación en actividades culturales, la capacitación en el uso de maquinarias y herramientas como así también en oficios, la posibilidad de un camino hacia la independización de la Cooperativa del programa", manifestó la Subsecretaria de Protección de los Derechos del Niño y Promoción Social, Felisa Díaz.
Por otra parte, y como su nombre lo indica, los asociados cuentan con un ingreso mensual por las actividades realizadas que benefician en forma directa a la comunidad, dado que las mismas están orientadas a mejorar los espacios de uso comunitario.
En la primera etapa el Programa, con grandes dificultades, fue construyéndose junto a los asociados de las cooperativas, debe tenerse en cuenta la magnitud del mismo en cuanto a cantidad de la población incluida así como también los organismos que intervienen en su desarrollo. Por ello decimos que fue un tiempo de gran esfuerzo y lo logramos entre todos, y aquí radica una de las premisas de su importancia, "entre todos": Gobierno Nacional, Municipal y el pueblo.
La funcionaria, en sus declaraciones a la prensa local, explicó los alcances del programa, el presentismo, los pagos y hasta los descuentos de aquellos cooperativistas que han tenido que discontinuar (faltar) a su trabajo.
"En la segunda etapa del Programa comienzan a profundizarse algunas variables, como lo es el presentismo, las Cooperativas cuentan con una Reglamentación que regula la asistencia e inasistencias al trabajo, similares a cualquier tipo de relación laboral. Aproximadamente en el mes de agosto el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación implementa un sistema de control de la asistencia, y después de varios meses de la puesta marcha de este sistema comienzan a descontar de los haberes las faltas al trabajo sin causa justificada", expresó la funcionaria municipal.
Quien agregó: "En este mes, febrero, que toma el período de trabajo desde el 10 de diciembre al 10 de enero, algunos asociados sufrieron los descuentos en sus haberes de las faltas injustificadas del período mencionado".
Felisa Díaz sostuvo luego que "estos descuentos, así como las liquidaciones cero para aquellos que no han concurrido en todo el período, si bien fueron dispuestos por el Programa, también constituyó un pedido continuo de los cooperativistas, que comprometidos con su labor, concurren diariamente".
Los asociados que deseen reincorporarse a las actividades podrán hacerlo a través de la firma de un Acta de Compromiso Laboral y los asociados que deseen hacer alguno reclamo respecto a errores en los descuentos, dado que hubo situaciones ya reclamadas al Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, deben dirigirse al Área de Cooperativas de la Secretaría de Desarrollo Humano de la Municipalidad de Campana, sita en 25 de Mayo Nº 953.
El Programa Ingreso Social con Trabajo es una oportunidad de inclusión social con trabajo genuino.
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