Las autoridades del municipio que conduce Jorge Ferraresi prefirieron guardar silencio sobre el conflicto que mantienen con el Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda, conducido por Rubén “Cholo” García. A pesar de insistencia de Info Región por conocer la posición oficial sobre el conflicto gremial, desde diferentes áreas respondieron con silencio. En tanto que desde el Sindicato insisten en que el conflicto puede derivar en medidas de fuerza si no hay paritarias y respetan el salario mínimo que fijó el Gobierno nacional.
A pesar de los intentos de Info Región por obtener la palabra oficial del Municipio sobre el conflicto gremial, la respuesta siempre fue la misma: "Por ahora no vamos a responder al Sindicato".
“Por el momento, desde el municipio no va a salir nadie a hablar del tema, por lo menos no por el momento, según me dijeron cuando les consulté. Así que esa es la respuesta, por no hay declaraciones de ningún funcionario”, contestaron a Info Región desde el área de prensa, luego de que tanto la Secretaría Privada y Coordinación de Gabinete, como la Secretaría de Gobierno y el área de Ceremonial y Protocolo no dieran respuestas al respecto.
Asimismo, fuentes oficialistas del Concejo Deliberante prefirieron tomar distancia de este tema ya que evaluaron que se trata de una cuestión en la cual solamente tiene ingerencia el Ejecutivo local, por lo que prefirieron evitar dar una opinión al respecto, en una señal de lo tensa que está la relación entre ambas partes.
Esta semana, el STMA había asegurado que el conflicto sigue en pie y que no habían tenido ningún tipo de respuesta por parte del Intendente, adelantando que van a continuar con el reclamo de la actualización de sueldos, un incremento en la bonificación de fin de año y mejoras en el sector de salud.
Para eso, hoy estarán en las puertas de radio “La Red”, ya que allí va a estar Jorge Ferraresi para participar de un programa. Aseguran que la intención no es realizarle a él un “escrache” sino poder dialogar e informarle de sus pedidos, lo cual responde a una de las principales quejas: la falta de diálogo con el jefe comunal.
“Nosotros venimos denunciando la falta de una mesa de negociaciones desde que entregamos el petitorio, porque son las autoridades municipales las que se rehúsan a llamar a negociar y hacen todo lo contrario a lo que dijeron el año pasado. El Intendente promeió que nosotros íbamos a tener paritarias para el primero de enero y no han cumplido. El piso (de la negociación) es el salario mínimo vital y móvil. De ahí, para arriba”, declaró días atrás el secretario general del gremio, Daniel Averza.
El conflicto data de principio de enero de este año, cuando el poder ejecutivo de Avellaneda decidió otorgarles un plus de 600 pesos que fue rechazado por el sindicato dado que consideraron que el mismo no responde a todas las necesidades que tienen los empleados.
A mediados de ese mes, habían denunciado amenazas por parte de algunas autoridades del municipio, y hacia unos días más tarde realizaron cortes frente al palacio municipal dado que aseguraron que “el diálogo sigue roto”, algo que siguen afirmando hasta el momento.
La cuestión salarial se suma a otros pedidos, como la otorgación de licencias por estrés no sólo a los médicos sino a todos los trabajadores del área de salud, y la mejora de las condiciones laborales para todos los sectores.

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