Previamente los trabajadores fueron capacitados a través del programa "Entrenamiento para el Trabajo" y suman 14 los jóvenes incluidos a la empresa.

Tras pasar exitosamente por el programa de "Entrenamiento para el Trabajo", en el cual los jóvenes se capacitaron, la gestión del intendente Fabián Ríos consiguió la incorporación formal de más jóvenes a una empresa privada.

 Gracias a las gestiones realizadas por la Secretaría de Desarrollo Productivo y Economía Social, la Oficina de Empleo municipal y con el aporte de programas del Ministerio de Trabajo de la Nación; la firma “Droguería del Sud” (Ruta Nacional N° 12 Km. 1.028) sumó a ocho jóvenes (que estaban desempleados) a su plantilla de personal que ahora realizan tareas de "preparador" en la planta.

Todos los jóvenes fueron incorporados en condición de “planta permanente” con aportes del programa "Inclusión Laboral". Con esta incorporación ya sumaran 14 los jóvenes vinculados laboralmente a la misma empresa, ya que a principios de año la Droguería del Sud contrató a otros seis jóvenes que se entrenaron como repositores.

 A través de la Secretaría de Desarrollo Productivo y Economía Social que conduce el ingeniero Diego Ayala, la Oficina de Empleo Municipal realiza permanentes capacitaciones y orientaciones para los jóvenes beneficiarios de los programas nacionales "Jóvenes con Más y Mejor Trabajo", "PROGRESAR" y "Seguro de Capacitación y Empleo".

Además de las capacitaciones, la Oficina de Empleo trabaja en procesos de selección de personal, convocando a los jóvenes que se adecúan al perfil laboral de la empresa interesada para que realicen un "Programa de entrenamiento laboral". Al finalizar el programa, las empresas generalmente incorporan a los jóvenes capacitados y reciben beneficios del Ministerio de Trabajo de la Nación.

 La Oficina de Empleo Municipal ofrece los servicios gratuitos de selección, capacitación, y entrenamiento de personas con un perfil laboral adecuado para cada empresa. Mediante incentivos económicos facilita la incorporación de personal, con un gran aporte en la remuneración del mismo y la cobertura de un 50% de los aportes.

 ENTREGA DE CERTIFICADOS

En el marco de la finalización del programa "Entrenamiento para el trabajo" (gestionado por la Oficina de Empleo Municipal), el próximo 30 de septiembre se hará entrega de certificados a los 8 jóvenes que se entrenaron y además fueron incorporadas como personal de planta mediante el programa "Inserción Laboral".

 Luego de un proceso de selección, 8 jóvenes beneficiarios de los Programas "Jóvenes con Más y Mejor Trabajo", PROGRESAR, y "Seguro de Capacitación y Empleo" fueron convocados por la Oficina de Empleo para realizar un entrenamiento en tareas de la empresa "Droguería del Sud".

 El objetivo del entrenamiento es capacitar a los jóvenes en distintos oficios, brindarles experiencias de trabajo en empresas locales y promover su inclusión laboral. Durante el entrenamiento, los trabajadores/as desocupados reciben una ayuda económica mensual a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, en colaboración con la empresa.

 El Programa "Entrenamiento para el Trabajo" implica prácticas en ambientes de trabajo con un período mínimo de 1 mes y un máximo de 6 meses. El objetivo es enriquecer y fortalecer el las habilidades de los futuros trabajadores/as, como así también mejorar las condiciones de empleabilidad y fortalecer la productividad de la empresa.