El Sindicato de Trabajadores Municipales y el de Obras Sanitarias sellaron con el Ejecutivo Municipal un acuerdo salarial basado sobre tres puntos centrales: asignaciones familiares, recomposición de haberes y descongelamiento de la antigüedad.

Sin embargo, cuando se difundieron los alcances de aquel entendimieto que aún no fue firmado por las partes, no trascendió un dato central que el gobierno exigirá a los trabajadores: la renuncia a la vía judicial por el retroactivo de la antigüedad.

Es que desde 1995 ese ítem quedó fijo para los empleados de planta y no fue cobrado nunca por quienes ingresaron después de esa fecha a trabajar en el Municipio. Entonces, muchos trabajadores resolvieron acudir a la Justicia para intentar recuperar el monto equivalente. Hasta aquí los juicios siguen demorados pero muchos aguardan la pronta definición para recibir el dinero que dejaron de cobrar en 16 años.

Sin embargo, ahora el Ejecutivo exige que esas demandas sean dejadas sin efecto para descongelar a partir de enero la antigüedad. Quienes resuelvan mantener la causa abierta no recibirán el beneficio desde enero.

Esto trascendió ayer, mientras algunos trabajadores ya planteaban la necesidad de recuperar los montos perdidos desde 1995. Incluso hubo quienes impulsaban la idea de plan-tearle a la Municipalidad un plan de pago en 60 cuotas (5 años) para saldar lo que entienden como una deuda con cada uno de los agentes.

Lo cierto es que desde enero, y en el marco del acuerdo alcanzado la semana pasada y que sería rubricado entre hoy y mañana por el intendente Juan Jure y los gremios, los agentes que no tengan iniciada una acción judicial podrán percibir el 0,5% sobre el básico por cada año de antigüedad. Ese porcentaje crecerá al 1% en abril; al 1,5% en julio y al 2% en octubre de 2012. Además se acordó un incremento de $400 en tres cuotas de $100 en marzo, $100 en abril y $200 en mayo. Y el aumento desde el próximo mes de las asignaciones familiares a $120 por cada hijo.­­