Más de la mitad del presupuesto de la Municipalidad de Río Cuarto para el año que viene está comprometido. La masa salarial se lleva el 53 por ciento de los ingresos tributarios estimados por el gobierno de Juan Jure para el 2010.

Según el proyecto de gastos y recursos para 2010, que fue girado por el Ejecutivo y que será aprobado hoy en primera lectura en el Concejo Deliberante, establece una partida de 117.783.377 pesos en salarios a lo largo de todo el ejercicio, sin contabilizar el aumento que podría cerrar hoy el gobierno de Juan Jure con el gremio de trabajadores municipales y los futuros reajustes de sueldos que se discutirán en los próximos meses.

El 53 por ciento de los ingresos tributarios de la Municipalidad se volcará al pago de los 1.460 empleados municipales, entre estables y contratados, personal de gabinete y prestadores o locaciones de servicios.

La estimación de ingresos tributarios (recaudación de tasas locales y coparticipación) para los próximos 12 meses se ubica en los 225 millones de pesos, por lo que 53 de cada 100 pesos que ingresan a las arcas municipales se vuelcan al pago del personal de las diversas reparticiones públicas. Economía fijó ingresos por 252 millones.

Las áreas centrales de la Municipalidad, corralón, Instituto Municipal de la Vivienda (IMV) y Edecom se llevan 7 de cada diez pesos destinados a sueldos. Estas reparticiones absorben 81 millones de pesos, más 4 millones destinados al pago de locaciones de servicio.

Agua y fundaciones

Por su parte, el Emos tiene un presupuesto en salarios de 6,3 millones para el 2010.

Las seis fundaciones municipales cuentan con una masa salarial de 7,3 millones de pesos en sueldos y casi dos millones en locaciones de servicio, se detalla en el presupuesto que debate el Concejo.

Las tres principales, Fundación por la Cultura, Fundemur y Fundación Social, tienen 278 trabajadores, que representan 5,7 millones de pesos. Hay que sumarle 700 mil pesos al año por locaciones.

Para el concejal de la Coalición Cívica, Eduardo Scoppa, la incorporación de trabajadores al Municipio "no tiene límites".

En el informe del bloque de la Coalición Cívica se establece que el 48,45 por ciento de los ingresos totales durante el 2008 se destinó al pago de sueldos.

Se estima que este año el porcentaje se elevará al 50 por ciento, a lo que habría que incorporar los incrementos salariales que se están discutiendo en el seno de la Secretaría de Trabajo.

El estudio también establece que en el 2008 los sueldos se llevaron el 55 por ciento de los gastos corrientes, la cifra se eleva al 58 por ciento durante el 2009 y trepará al 62 por ciento según lo presupuestado para el próximo ejercicio.

Fondos comprometidos

DEM y otros (IMV y EDECOM) $ 80.906.380

EMOS $ 17.030.000

Locaciones DEM y otros $ 6.312.850

Locaciones EMOS $ 354.000

Locaciones IMV $ 92.000

Locaciones EDECOM $ 3.662.000

Fundación Maternidad Kowalk $ 1.510.699

Locaciones Maternidad $ 1.011.557

Fundación Deportiva Municipal $ 2.204.017

Locaciones Fundemur $ 362.768

Fundación P.E.R.C. $ 71.100

Locaciones P.E.R.C. $ 342.250

Fundación Para el Desarrollo Local y Regional $ 56.000

Locaciones Desarrollo $ 12.500

Fundación Por la Cultura $ 2.704.736

Locaciones Cultura $ 91.900

Fundación Social Río Cuarto $ 813.320

Locaciones Fundación Social $ 245.300

TOTAL $ 117.783.377

"No tiene límites"

El concejal de la Coalición Cívica, Eduardo Scoppa, aseguró que la incorporación de personal ha sido una constante en las últimas dos gestiones municipales y que esta política "no tiene límites".

"Ha sido un modelo de construcción política que tiene el actual gobierno, en sus dos gestiones, la de Benigno Rins y de Juan Jure, y lo más grave de todo es que no tiene límites y las contrataciones de personal siguen avanzando", disparó Scoppa, al hacer referencia que más de la mitad del presupuesto 2010 se destinará al pago del personal.

Scoppa sostuvo que durante el 2009 el gobierno de Jure incorporó a cerca de 200 personas, mientras que para el año entrante "figura en el presupuesto 210 vacantes en la planta de personal".

"Lo más grave es que año tras año hay más trabajadores y los servicios que presta la Municipalidad son los mismos", concluyó.