Sobre esto, el funcionario reconoció a NORTE que ni bien regrese el gobernador Jorge Capitanich se hará la confirmación y “seguramente lo haremos con una conferencia de prensa el lunes, en la que daremos a conocer los pormenores de esta ayuda”.

Reconoció que la primera vez que se dispuso este tipo de ayuda fue el año pasado y que para esta oportunidad “la idea del gobierno vuelve a ser una ayuda especial para aquellos empleados de menor salario. El año pasado se dispuso una ayuda de 500 pesos y seguramente en esta oportunidad rondaría esa cifra, aunque habrá un escalonamiento dirigido siempre para los empleados públicos que menos salario cobran, por lo que serían unos 15.000 trabajadores”.

Los puntos del acuerdo

El mayor gremio de la provincia espera expectante la comunicación sobre la ayuda extraordinaria, ya que este fue uno de los puntos que permitió destrabar el conflicto que llevó a que un sector de la dirigencia iniciara una huelga de hambre.

Los puntos acordados tienen que ver con la ayuda extraordinaria para los empleados de la administración pública de acuerdo con un cálculo que se espera conocer este lunes; el pago de las bonificaciones pendientes de cumplimiento para la Unidad de Emergencias Médicas (Línea 107) Uccem, mantenimiento del Hospital Perrando, Ex Casa del Chaco, Idach y personal civil de policía, con el compromiso de continuar trabajando las soluciones para las cuestiones sectoriales.

Respecto del pase a planta, el gremio solicitó finalizar para enero de 2011 con el relevamiento de legajos y elaboración de orden de mérito más la designación del personal que no implique costo adicional en una sola etapa. Entre otros puntos también se destacó la modificación del decreto 2107 a efectos de generar mecanismos de igualdad de acceso de todo el personal que cuenta con estudios secundarios completos a los concursos para los cargos de Director, Jefe de Departamento o Profesionales; impulsar la creación de la Carrera de Administrador Gubernamental que tiene por objetivo formar niveles de conducción especializados en políticas públicas de acceso gratuito para todos los trabajadores de la Administración Pública Provincial, entes descentralizados y autárquicos. Por último se solicitó la decisión de impulsar en forma conjunta la prórroga de la ley de retiro y el inicio del tratamiento de la cuestión salarial en febrero de 2012.