En una entrevista realizada por el área de Prensa del Consejo Provincial de Educación, el titular de la cartera educativa nacional brindó apreciaciones sobre el avance de las negociaciones salariales entre los gobiernos provinciales y los respectivos gremios docentes, haciendo hincapié en la necesidad de dar cumplimiento a la ley que establece un calendario escolar con 180 días de clases.

Asimismo, subrayó que el aumento anual, establecido por la Paritaria Nacional –en la que participaron el Ministerio de Educación Nacional y los cinco gremios docentes nacionales- es menor al 18 por ciento, pero que no impone a las provincias un porcentaje de incremento sino un piso para el salario mínimo docente.

En este sentido, destacó que el salario mínimo en Santa Cruz se encuentra en los 3253 pesos, mientras que lo establecido por la Nación es de 1740 pesos para los primeros cuatro meses y 1840 para la segunda mitad del año.

"La verdad que todos los inicios son dificultosos porque nuestro país tiene una compleja organización gremial educativa. Hay cinco gremios nacionales y alrededor de 120 provinciales", comenzó diciendo Alberto Sileoni y destacó que la Paritaria Nacional se adelantó para facilitar las negociaciones provinciales.

Paritaria

En este sentido, explicó que la ley de paritaria nacional "no fija porcentajes sino que establece un mínimo, ya que no se pueden uniformar todos los salarios del país porque sería imposible e injusto; por ejemplo para las provincias patagónicas que tienen un costo de vida mayor a otras provincias del norte argentino".

Y detalló que, en este caso, "el piso que se adoptó es en dos tramos: a partir de marzo, cuatro meses de 1740 pesos y a partir de allí, seis meses de 1840 pesos".

Seguidamente, el ministro indicó: "La verdad que este piso esta muy por debajo de los 3253 pesos para un cargo base que tiene la provincia de Santa Cruz. Por lo tanto, el piso que la paritaria nacional ha impuesto o cree justo pagar es un piso sensiblemente más bajo que el de la provincia. La provincia hace rato que está pagando ese piso".

Asimismo, en referencia al porcentaje de aumento establecido a nivel nacional, señaló que "si se toma lo que venían cobrando los docentes en la Argentina, que era 1545 pesos, y los lleva a lo que va a estar cobrando partir de julio, 1840 pesos, el porcentaje es alrededor del 19 por ciento".

"Pero si se anualiza el aumento, porque no cobra 1840 todo el año, es menos del 18 por ciento", subrayó el funcionario nacional.

180 días

En otro tramo de la entrevista, Sileoni se refirió al cumplimiento de ley N° 25.864, que establece que el ciclo lectivo tenga un mínimo de 180 días de clases, y resaltó que la cartera educativa trabajará para este "sea un año en el haya clases".

En cuanto a las responsabilidades para dar cumplimiento a esta normativo, el ministro indicó que "todos tienen que poner la cuota de responsabilidad" e hizo hincapié en que si bien, en primer lugar, la responsabilidad recae en el Estado Nacional y las provincias, también deben asumir este compromiso padres, alumnos, docentes y gremios.

"Son responsables los padres de mandar a los chicos a la escuela y de no hacer concesiones. Son responsables los chicos por eso hemos creado un programa contra el ausentismo de los alumnos. Son responsables los docentes porque en las escuelas públicas secundarias en algunas provincias hay un alto nivel de ausentismo docente", detalló.

Asimismo, en torno al papel de las asociaciones sindicales y aseguró: "También lo que estamos diciendo -con mucho respeto con todas las asociaciones gremiales argentinas y lo quiero destacar porque consideramos que en democracia son naturales las demandas salariales- ¿es posible algunas vez seguir discutiendo salario sin dejar de dar clases?"

"Aunque parezca ingenuo –continuó Sileoni– quiero pedir dejar el recurso de la huelga como el último recurso. No el primero, ¿Por qué no podemos celebrar el 1 de marzo el inicio de clases?, que haya 11 millones de chicos yendo a las escuelas en todo el país y mientras tanto sigamos discutiendo".