Desde el Ministerio se informó que objeto de la reunión fue dialogar en relación a la reasignación de enfermeros que pasarán a prestar servicios en el nuevo Hospital de la Madre y el Niño, entre otros temas.

El encuentro se realizó en la sala de situación del nosocomio, donde se dialogó en relación a los traslados del personal para el nuevo hospital regional, los que quedarán y en qué condiciones, además del proceso de capacitación que durante 2013 tendrán todos los recursos humanos administrados por el área de Salud. Al término de la reunión, Salud confirmó que “se reasignará todo aquel personal de enfermería que no se presentó a concurso en el Hospital de la Madre y el Niño y que mantiene una relación con el Estado provincial”.

Por su parte el ministro Luna explicó que “el tema más importante” del encuentro fue “la reasignación de recursos humanos, en este caso enfermeras y enfermeros, del Hospital Vera Barros que no pasan al Hospital de la Madre y el Niño. Como sabemos en este nuevo hospital el personal se tomó por concurso, así que el personal que trabaja por ejemplo, en el servicio de Pediatría de este hospital (Vera Barros) y que decidió no concursar y mantiene una relación con el Estado, lo vamos a reasignar en los distintos servicios que tengan necesidad de personal”.

“Este es el primer paso en la tarea de reorganización”, dijo Luna y agregó que “al haber dos hospitales, no podemos concentrar la mayor cantidad de enfermeras en este hospital, cuando ya se desdoblaron los servicios en otros nosocomios”.