El intendente de Córdoba, Ramón Mestre, negó haber nombrado a personal en el ámbito municipal y aseguró que hasta el momento 105 personas ingresaron por concurso.

"El tema de los concursos es un tema serio, no se lo puede tratar con liviandad. Es una decisión fundante y contundente porque ya en 1995 en la Carta Orgánica Municipal se precisaba que quienes ingresaban al municipio debían hacerlo por concurso", recordó en diálogo con Cadena 3.

"Esto es un hecho claro y contundente. Así entre una persona, será por concurso. Acá entraron 105", señaló.

Cabe apuntar que según informaciones periodísticas, 73 personas con muy diferentes perfiles ingresaron a trabajar al municipio, sobre un total de 103 convocadas y 2.300 que compitieron.

"Este intendente tomó la decisión que otros no hicieron: nombrar a los jueces y administrativos del Tribunal de Faltas. Estamos en un momento de transición: los anteriores intendentes nombraron un número importante sin haber rendido concursos", dijo.

Indicó que en la medida en que haya vacantes habrá posibilidades de ingresar a planta permanente. "Estamos haciendo un reordenamiento de las administraciones anteriores. Cuando asumí la Municipalidad tenía 14.500 empleados, con Tamse y Crese. Ahora hay 13.000 empleados, es decir, un 12% menos", completó.

"No he designado empleados. En un país donde el populismo se hace presente, esto no es un dato menor. Después de esta gestión, ningún intendente va a poder meter mano en el tema del personal contratado. Ahora hay quienes quieren confundir", concluyó.

Por su parte, el secretario de Gobierno municipal, Javier Bee Sellares, indicó aCadena 3 que el sistema de concursos funciona "correctamente" y dijo que no va a haber pase a planta permanente en forma masiva.

"Muchos plantearon dudas, pero ahora queda comprobado que hay un orden de mérito y que ingresa cualquier vecino que se anotó, rindió, tiene antecedentes y se conforma como el personal idóneo", explicó.