El jefe de Gabinete de Ministros, Elías Suárez, junto a la ministra de Educación, María Fernanda Gómez Macedo, y representantes de nueve gremios que integran la Mesa de Diálogo Docente anunciaron la política salarial 2010 para el sector. Se garantizó, de esta manera, el inicio del ciclo lectivo en la provincia y se espera volver a cumplir con los 180 días de clase, tal como se viene haciendo durante los últimos años.
De esta suma, corresponden $ 200 que venía abonando la Nación y de los que a partir de marzo se hará cargo la provincia, más cincuenta pesos a los fines de llegar al piso de $ 1.840, cien pesos más que lo dispuesto por la paritaria nacional.
Este importante anuncio para los docentes santiagueños se realizó en el Salón Auditórium de Casa de Gobierno, tras una reunión de la Mesa de Diálogo Docente en la que participó también la subsecretaria de Educación, Mariela Nassif y representantes del Sindicato Santiagueño de Docentes, Amed, UDA, Sadop, Aesya, Adimyt, Simese, Sutese y el Sindicato de Maestros.
El jefe de Gabinete indicó que la Mesa de Diálogo Docente se reunió para acordar la política salarial del sector, ante la proximidad del inicio de clases y teniendo en cuenta la paritaria nacional.
A su turno, Gómez Macedo explicó que esta política salarial comenzó a ejecutarse en el mes de enero, cuando se incrementó el índice docente de 3,32 a 3,87, en 16,57 %.
La ministra indicó: "A partir del uno de marzo, se garantiza un piso salarial de $ 1.840, es decir que pasa de $ 1.590 del 2009 a $ 1.840 en el presente año, lo cual supera nuevamente el piso salarial establecido por la Nación, que es de $ 1.740".
Recordó también que en enero pasado, el incentivo docente se incrementó en un 50 %, con lo que pasó de $ 110 a $ 165; y que de marzo a junio, el Fondo Compensatorio -artículo 9 de la ley de Financiamiento Educativo- será de $ 195 y de $ 295, de julio a diciembre.
Por último, destacó que luego de más de una década de congelamiento en el salario docente, durante la presente gestión ha ascendido en un 122 %, es decir un promedio anual de incremento del 22 %.
Posteriormente, Orlando Gorosito, dirigente de Amed, señaló que "hay una definición completa de la política salarial, en reconocimiento a la labor docente, resumida en un aumento salarial, que creo que está enmarcado en las expectativas de los docentes".
Por su parte, Hugo Funes, de Sadop también reconoció los aumentos, pero anticipó que seguirá negociando todo el año con el fin de conseguir más reivindicaciones. "Sabemos que todos los años que vamos a paritarias federales y provinciales, discutiremos la mejora para la salarios de todos los afiliados. Esto nos obliga a ir preparándonos para que salgan lo mejor posible, por eso es que los acuerdos suceden muy rápido, porque hay una comunicación casi permanente entre los sectores de la Mesa tanto del Gobierno como de los sindicatos", señaló el dirigente de los docentes privados.
Mientras tanto, Santiago Coronel, del Sindicato de Docentes, recordó que se acordó la conformación de una comisión para analizar el impacto de los incrementos en los salarios docentes y particularmente en el sueldo básico. Además resta analizar que el Gobierno analizará la situación de los maestros que están próximos a jubilarse y que se ven afectados por algunas de las sumas no remunerativas incluidas en el salario.
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