Tejerina comentó que este acuerdo es retroactivo al mes de mayo, y, a través del mismo se ha logrado un incremento de un 15% para mayo, un 7% para septiembre y un 5% para diciembre.

“A eso hay que sumarle una suma fija de 75 pesos que ya se venía pagando anteriormente y que había caído pero hay que volver a pagar. De todas maneras, hemos logrado un 27% que, junto a sumas no remunerativas y otras cifras, alcanza un 34%”.

Además, Tejerina agregó que ahora comenzaría una etapa informativa, ya que “tal vez hay gente que posiblemente no tenga conocimiento de este incremento, de cómo se va a ir liquidando de acá a diciembre, así que pueden venir a consultarlo en la Secretaría”, indicó.

Trabajo informal

Consultado sobre la situación del trabajo informal en el sector, Tejerina indicó que se realiza periódicamente, junto a la Dirección de Trabajo, un seguimiento y verificación de las empresas, y se llevan a cabo las inspecciones pertinentes “para poder llegar a un acuerdo con la patronal, para que el compañero en esa situación sea blanqueado; este es el trabajo del día a día que tenemos en la parte gremial”.

Mundial de fútbol

En otro sentido, Tejerina indicó, en relación a la situación que se presentaría de seguir avanzando la Selección Argentina en las distintas instancias del Mundial de Fútbol, que aún no se ha planteado la situación de modificar horarios de cierre o apertura de comercios, aunque se considera que “un Mundial se vive cada 4 años, y está en la conciencia de cada empleador de otorgarle o darle un compás de espera al trabajador para la apertura de los negocios”.

“Hay comercios que ya lo están haciendo – agregó Tejerina - esperamos que el grueso de los mismos también adhieran a esto, teniendo en cuenta que pasarán 4 años más para poder ver de nuevo a nuestra Selección”.