La Asociación de Profesionales de la Salud de la Provincia de La Rioja ( APROSLAR) quiere asegurarse que en la próxima liquidación de haberes cobrarán el aumento salarial que acordaron con el Gobierno. Por eso, la gremial médica salió a ratificar sus pretensiones salariales y a meterle presión al gobierno de Beder Herrera.

“Nosotros creemos en la palabra del Gobierno y en la palabra del ministro Perera (Marcos, ministro de Salud) y esperamos que se cumpla con los acuerdos firmados. Ya llegamos a un acuerdo por el aumento y esperamos que este incremento se concrete con el próximo pago de sueldos”, afirmó el presidente de APROSLAR, Rolando Agüero.

El titular de la gremial médica recordó que en el acuerdo mencionado el Gobierno se comprometió a otorgar un incremento salarial de 2.600 pesos con lo cual el sueldo inicial del sector llegará a los 10.000 pesos.

Agüero también subrayó que el Gobierno prometió comenzar a pagar este aumento a partir de mayo, es decir, para que comience a percibirse en los primeros días de junio.

“En ese acuerdo que firmamos el Gobierno se había comprometido a tener un tratamiento salarial especial para todo Salud Pública”, recalcó el médico. En este marco, Agüero informó que APROSLAR convocó para este miércoles a una reunión de delegados.

En esta reunión de delegados serán tres los temas centrales a tratar: la situación salarial del sector (y el pedido de aumento ya mencionado), el pedido de audiencia con el ministro Marcos Perera y la situación de los profesionales que prestan servicio en el Hospital de la Madre y el Niño.

Otra cuestión que preocupa al gremio y que también será tratado en la reunión de delegados está vinculado con las condiciones laborales en todo el ámbito de Salud Pública, como por ejemplo los reclamos contra la precarización laboral en el sector (médicos contratados). También preocupa lo que APROSLAR considera una escasez de recursos humanos en los hospitales de toda la provincia.

HMyN

Por otra parte, Agüero informó que los profesionales del Hospital de la Madre y el Niño y el gremio APROSLAR concretaron una especie de proceso eleccionario en donde cada trabajador destacó aspectos del estatuto de ese hospital con el que no están de acuerdo.

“Hicimos una elección donde se votó modificar artículos del estatuto y de las normas de procedimiento dentro del hospital. Fue un procedimiento novedoso e histórico para el gremio y que lo hicimos ante el malestar existente en los trabajadores de ese hospital por tener en vigencia un estatuto y normas de procedimientos que quita derechos . Por eso se decidió realizar esta elección o consulta general”, explicó el gremialista.

Agüero destacó que en esta consulta general -o elección- participaron cerca de 150 profesionales que prestan servicio en obstetricia, consultorios externos, pediatría, diagnóstico por imágenes, guardia central, neonatología, UTIP y laboratorio, entre otros.

“Esta fue una forma de participación democrática, masiva y contundente a partir de la cual los objetivos y los caminos están más claros para mejorar las condiciones laborales y salariales de los empleados y lograr un sistema de salud accesible y de calidad para todos los habitantes de La Rioja”, comentó el titular de APROSLAR.

Por último, Agüero subrayó que la gremial médica mantiene “un diálogo importante con las autoridades ministeriales para mejorar el sistema de salud en general”. En este punto, el médico señaló que APROSLAR ya solicitó una nueva audiencia con el ministro Perera y con el director del Hospital de la Madre y el Niño, Nicolás Douglas Nazareno para tratar y analizar la situación laboral y salarial del sector.

“Estamos convencidos de que las recomposiciones salariales y condiciones laborales favorables no son ningún premio sino son derechos que nos acercan a un sistema de salud igualitario y de excelencia donde la equidad y el Estado como vector son pilares fundamentales”, concluyó.