El Sindicato de los Profesionales de la Salud (Siprosapune) inició ayer su doble jornada de reclamos materializada en un paro provincial que continuará hoy con una marcha por la ciudad y acto central en Casa de Gobierno. La medida de fuerza se constituyó en la no atención por consultorios externos afectando la atención de cientos de personas que cada día concurren a los hospitales de toda la provincia, aunque las guardias y el sistema de internación se mentienen activas.

De esta manera, el sindicato inició su sexto mes de reclamos y la huelga 21 en su pedido de reapertura de la mesa salarial que el Ejecutivo cerró en julio con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). Hasta el momento no hubo ningún llamado de las autoridades de Salud para reiniciar el diálogo entre las partes.

Hoy desde las 11.30, Siprosapune realizará, al igual que la semana pasada, una marcha provincial por el centro de Neuquén que finalizará con un acto central en Casa de Gobierno. El sector pretende que se cumpla con la Ley 2.783 de Remuneraciones para que no se produzca un “achatamiento en la pirámide salarial”, según indicó César Dell’Ali, secretario general del Siprosapune.

Entienden que la ley es fundamental para contener al recurso humano que está renunciando en el sistema público para pasar al subsector privado tentados por mejores salarios. Por esta circunstancia, la Legislatura sancionó una resolución para que el Ejecutivo convoque a una nueva mesa de diálogo. Al respecto los legisladores del bloque Frente Grande-Nuevo Encuentro, Raúl Podestá y Rodolfo Canini, manifestaron ayer su preocupación.

“Han pasado dos semanas y desde el Ministerio de Salud no hubo una señal que mostrara preocupación para resolver el conflicto. Es por eso que ahora solicitamos al gobernador, Jorge Sapag, que se ocupe él personalmente, ya que el ministro Rubén Butigué no sabe o no quiere hacerlo”, expresaron a través de un comunicado de prensa.

La oferta discutida

En julio, y luego de meses de protesta, ATE Salud, en un discutido plenario, resolvió aceptar la oferta de recomposición salarial materializada en una suma fija de 700 pesos que se cobró con los haberes de agosto. A esto se agregaron $350 con los haberes de enero y otros $250 en abril alcanzando los $1.300. Por su parte, Siprosapune pide un aumento al básico y que se otorgue durante el transcurso del año.