Durante la destrucción de la industria en la década del noventa, la mano de obra especializada cayó con el mismo ritmo intenso que creció la desocupación. Ese proceso comenzó a revertirse en la última década, pero aún no alcanza: la falta de capacitación provoca que sectores que ofrecen empleo no puedan conseguir trabajadores.

Así lo entiende el presidente de la Unión del Comercio, la Industria y la Producción (UCIP), Raúl Lamacchia, quien en diálogo con LA CAPITAL analizó la situación del trabajo especializado en la ciudad y contó que los empresarios, la Confederación General del Trabajo (CGT) y el municipio ya trabajan en la creación de un observatorio del empleo. La intención de este proyecto es tener información confiable para elaborar políticas dirigidas a los sectores más comprometido con la desocupación (ver aparte). "La mano de obra especializada ha ido aumentando en estos últimos años. Es un hecho que creció porque hubo un proceso de capacitación direccionado hacia ese lugar desde distintos sectores", explicó Lamacchia. A pesar de esa mejora en la capacitación, en Mar del Plata la industria siente la falta de mano de obra: el sector tecnológico y el textil son de los más afectados.

El presidente de la UCIP explicó que a partir del resurgimiento industrial los empresarios se encontraron con la falta de mano de obra especializada. Por eso, el Estado puso en funcionamiento en la última década programas y subsidios destinados a la capacitación de trabajadores de diferentes rubros, que abarcaron desde el sector de la indumentaria hasta el metalúrgico. "Todo esto ha hecho que creciera la mano de obra especializada", aseguró Lamacchia. Y agregó: "Este tema es esencial para que la ciudad deje de estar siempre entre los primeros índices de desocupación. Mar del Plata necesita capacitar gente especializada en los distintas áreas porque es una demanda permanente y muchas veces la oferta laboral que tenemos no se condice con la demanda laboral. Hay que producir mucha más capacitación especializada" .

En este sentido, Lamacchia puso como ejemplo a las industrias vinculadas con la informática, que han tenido un desarrollo importante en los últimos años. "Hoy en el sector no consiguen mano de obra especializada. Por eso destacó que la Universidad de Mar del Plata haya incorporado la carrera de analista de sistemas".

El presidente de la UCIP reconoció que la falta de estadísticas provoca que no se conozca con exactitud las áreas de la ciudad donde más se siente la falta de mano de obra capacitada, pero afirmó que en el sector industrial es donde más se necesita. "La Cámara Textil está por firmar un acuerdo con el municipio para profundizar la capacitación en ese sector. También estamos trabajando con el Ministerio de la Producción en el Parque Industrial para responder a las necesidades de mano de obra especializada, que tienen las casi 70 industrias que están allí radicadas. Este es un tema que lo estamos tratando de profundizar. Creo que todos somos conscientes que tenemos que trabajar mucho en esta área porque sino se genera una desocupación estructural. Prácticamente el 3 y 4 % del desempleo existente en la ciudad es estructural. Es decir, la gente no está capacitada. Entonces si queremos bajar la desocupación y hacer un proceso de inclusión social fuerte, tenemos que darle mucha importancia a la capacitación sobre todo industrial".

- ¿Qué cree la UCIP que debe hacer el Estado para seguir profundizando los niveles de capacitación de los trabajadores?, le consultó LA CAPITAL

-El Estado es consciente de esto. Estamos trabajando mucho con el Ministerio de Trabajo de la Nación y hay fondos destinados a la capacitación y a la formación profesional. O sea que este es un tema que preocupa y ocupa. Creo que este es un tema prioritario para los trabajadores, los empresarios y el Estado nacional y provincial. Ahora lo que hay que hacer es profundizar este trabajo. Hay que tener institutos de formación profesional cada vez más avanzados. Hay una demanda laboral que necesita capacitarse y tiene que poder capacitarse. No solamente tener una buena oferta de capacitación sino que la gente se convenza. Este es el tema. Entonces la demanda hay que crearla y fomentarla para que la gente se capacite y se dé cuenta que esa es la forma de aportar al crecimiento y sobre todo al desarrollo de nuestro país y de la sociedad.

La etapa crítica

Lamacchia recordó la etapa más crítica de la industria y trazó una comparación con la actualidad. "Lo que fue determinante para la baja de la mano de obra especializada fue la década del noventa cuando la industria quedó destruida por la importación indiscriminada", repasó. Y reflexionó: "Muchas veces la inflación es un problema pero cuando la inflación se la pretende atacar, como en ese periodo, abriendo la importación para nivelar los precios relativos, se destruye a la industria nacional. Y eso generó una desocupación de la mano de obra especializada. Yo he encontrado ingenieros manejando taxis en aquella época".

El presidente de la UCIP afirmó que esta situación provocó que muchos trabajadores especializados derivaran hacia tareas administrativas o de la construcción. "Así llegamos a un 25% de desocupación. Después del 2001 empieza un proceso de recuperación de la industria que cuando completó su capacidad ociosa no encontró mano de obra especializada porque la gente se había dedicado a otra cosa".

- ¿Entonces hoy estamos mejor pero falta?

- Estamos mucho mejor pero todavía falta. Hay que ser insistente y continuar con esta tarea de formación porque es clave.