El intendente Pulti se reunió de urgencia ayer a la mañana con todos sus secretarios para analizar el planteo del sindicato. Se resolvió emitir un comunicado de respuesta, donde se ratificará la voluntad de diálogo, pero se aclarará que el 90% de los reclamos ya están cubiertos.
En el texto, que será dado a conocer entre hoy y mañana, el gobierno mantendrá el tono dialoguista y llamará a encontrar soluciones consensuadas. Pero aunque no se dirá, el pedido cayó mal en el Ejecutivo por el tono y la forma. "No había necesidad de hacer público el reclamo y menos de esa manera, cuando la gran mayoría de los gremios todavía no está discutiendo formalmente en paritarias", le dijo a LA CAPITAL un funcionario con llegada al intendente. Es más: ayer, con el correr de las horas, fue aumentando la molestia de algunos secretarios, que no encontraban un interlocutor en el gremio. "Los teléfonos estuvieron todos apagados o no atendían", reveló una fuente consultada.
Más todavía, le atribuyen "escaso y pobre" sentido de la oportunidad al Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) porque eligieron este momento para dar estado público al reclamo, cuando todavía están discutiéndose el presupuesto municipal y un posible aumento en las tasas para financiar gastos.
El roce comenzó el viernes a la mañana, cuando el STM presentó una nota donde reclamaba iniciar las conversaciones para fijar la política salarial de este año. En resumen: los gremialistas le anticiparon al intendente que quieren empezar a discutir un nuevo aumento de sueldo para los empleados de la comuna. El pedido tomó por sorpresa al gobierno. Ayer a la mañana, el intendente convocó de urgencia a sus secretarios a la Municipalidad y después de analizar varias opciones, se resolvió emitir un comunicado para responderle al sindicato.
Ayer a la noche, Pulti ya le daba los últimos retoques a los borradores que le acercaron sus colaboradores, aunque el texto podría ser difundido mañana.
El contenido de la respuesta
En el documento que prepara, el Ejecutivo dará respuestas puntuales y hará consideraciones sobre el fondo del problema. Además, se ratificará la voluntad de diálogo y de llegar a soluciones consensuadas. De todas maneras, el texto dirá que el 90% de los planteos está cumplido o en vías de cumplimiento. Y reseñará punto por punto lo que invirtió la gestión en mejorar la situación del personal, tanto en lo salarial como en las condiciones de trabajo.
El comunicado incluirá una respuesta al pedido de altas de personal que el STM viene planteando todos los años.
El Ejecutivo dirá que no niega la posibilidad de incorporar personal necesario, pero advertirá que el ingreso de empleados no es algo que se pueda tratar a la ligera porque cada alta debe estar prevista en el presupuesto y no pueden surgir sólo de la necesidad del sindicato sino que debe justificarse por una prestación o servicio.
Al gobierno le preocupa la insistencia del sindicato por este pedido.
Otro de los puntos que responderá la Municipalidad es sobre el plan de mejora en la atención y mantenimiento de luminarias y alumbrado público. "Es cierto que se está trabajando en ese tema pero se hace con los trabajadores municipales del sector y con dirigentes gremiales y ellos saben que nuestra voluntad es no hacer nada que no haya sido consensuado con los trabajadores municipales", sería la respuesta a la crítica que el STM presentó en el comunicado del viernes.
Además, el Ejecutivo aclarará que se hacen permanentes mejoras para mantener en buen estado los edificios municipales y espacios públicos.
Por último, en el texto, el gobierno les recordará que a los 5 meses de asumir Gustavo Pulti se incorporó al básico el 40% de los aumentos sin financiamiento que dio Daniel Katz unos meses antes de terminar su mandato y que "estaban sin presupuestar". Y se remarcará que en 2008 y en 2009 se acordaron en buenos términos con el STM sendos aumentos del 21 y 22%.
El malestar
Si bien el texto no lo dirá, el planteo del STM causó malestar en el gobierno por el tono y la forma del documento, ya que en el Ejecutivo creen que nunca se dejó de tener un diálogo abierto con el gobierno. "En esas reuniones solemos acordar el momento y la forma de abrir la discusión salarial, por eso estamos sorprendidos de esta forma 'unilateral' que usaron para largar públicamente el reclamo", le confió a LA CAPITAL uno de los secretarios que suele tener conversaciones con los sindicalistas.
En el gobierno, interpretaron que el planteo del STM buscar crear un clima "conflictivo" que en la realidad no existe. "No había necesidad de hacer público el reclamo y de esa manera, cuando la gran mayoría de los gremios todavía no está discutiendo formalmente en paritarias", analizó la misma fuente.
Desde el gobierno sostienen que siempre están dispuestos a mejorar el salario del personal, pero insisten con que debe ser sobre bases firmes y no todo el tiempo porque creen que cuando se plantean las subas hay que ver las formas de financiación sin afectar otras prestaciones y sin readecuar partidas.
En realidad, en la Municipalidad el comunicado causó sorpresa porque se esperaba "para más adelante" la discusión salarial. "Venimos de una recomposición salarial de casi 22% que se cobró en setiembre, noviembre y la última cuota en diciembre. Y antes, otra de 21% acumulado en abril, mayo y junio. Así que no se puede hablar de "recomposición salarial" cuando casi todo 2009 hemos recompuesto el salario", explicó un funcionario.
La última negociación
La última vez que el gobierno y el Sindicato de Trabajadores Municipales se sentaron a la mesa de negociación fue en setiembre del año pasado. Después de los habituales roces que generan las paritarias, se acordó una recomposición del 7% a cobrar que fue cobrada de la siguiente manera: 2% con los sueldos de setiembre; 2% con los de noviembre y el 3% restante de diciembre. En todos los casos, fue con carácter remunerativo.
En un principio, la Municipalidad, si bien había aceptado otorgar el aumento, propuso pagar un 2% en octubre, otro 2% en noviembre y el 3% restante en febrero de este año, lo que, al no ser aceptado por el gremio, generó intensas negociaciones.
Con este 7% adicional (en el primer semestre se aplicó un aumento del 14%), los municipales redondearon el año pasado un aumento de casi un 22%, porcentaje ligeramente superior al que percibió en 2008, que fue del 21%.
En ese momento, las dos partes resaltaron la seriedad y la cordura con que se manejó el tema.
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