El conflicto se dio por superado con la firma de un acuerdo que contempla en forma escalonada el blanqueo de 250 pesos, la conversión en remunerativos de montos en negro en las liquidaciones de maestros que empezaron a tramitar la jubilación y el pago de los veinte días no trabajados.

Audiencia en el Tribunal Contencioso Administrativo.

Audiencia en el Tribunal Contencioso Administrativo.

La firma del entendimiento tuvo como marco la reanudación de la audiencia en el Tribunal Contencioso Administrativo, donde se había radicado una acción de amparo promovida por el Poder Ejecutivo contra los sindicatos ADEP y CEDEMS a raíz de la huelga. El trámite fue presidido por la jueza Silvia Teresa Maurín.

En su cláusula primera, el acuerdo establece que las partes conformarán una comisión mixta integrada por funcionarios técnicos del Ministerio de Educación y dos representantes del gremio para que en cinco días efectúen un relevamiento del estado edilicio en los niveles inicial y primario de toda la provincia, "debiendo disponer los arreglos de inmediato". El acuerdo dice que esta comisión funcionará en forma anual a fin de establecer el curso de las acciones para efectuar las tareas de mantenimiento necesarias en los edificios escolares.

En segundo lugar, el Estado provincial se compromete a disponer los medios suficientes con el objeto de agilizar los trámites relativos a la aprobación de las rendiciones de cuentas de los comedores escolares, en especial las del año 2009, asignando de inmediato las partidas correspondientes. Esta disposición se incluyó por pedido de ADEP ya que se adeudan partidas de octubre, noviembre y diciembre de 2009.

Otra cláusula estipula el compromiso del Estado provincial a dictar de inmediato un decreto de necesidad y urgencia disponiendo que los importes que perciban los docentes de nivel inicial y primario en vías de jubilarse como montos fijos no remunerativos, se transformarán en remunerativos con el último haber devengado.

Por otro lado, la Provincia también se compromete a regularizar y normalizar la entrega de los recibos de sueldo en tiempo en forma y a gestionar la emisión de los recibos correspondientes a los fondos nacionales que perciben los docentes de nivel inicial y primario.

El convenio incluye otra cláusula expresando que el Estado provincial asume el compromiso a incorporar al sueldo básico de los docentes de nivel inicial y primario de toda la provincia la suma de 250 pesos de la siguiente manera: 100 pesos en la planilla salarial de marzo del corriente; 50 pesos con los haberes de julio; 50 pesos con los haberes de octubre y 50 pesos con el sueldo de noviembre.

En tanto, el gremio se compromete a presentar un plan de recuperación de los días "correspondientes al no inicio del ciclo lectivo", consensuado con el Ministerio de Educación con el objeto de garantizar los 180 días de clases en cumplimiento a lo dispuesto en la paritaria nacional docente. En este punto, el Ejecutivo se compromete, por su parte, a "no descontar de los haberes de nivel inicial y primario los días no trabajados durante el mes de marzo del 2010"

El sindicato, asimismo, se compromete a iniciar indefectiblemente el inicio del ciclo lectivo 2010 el 30 de marzo de 2010, en cumplimiento del mandato del Congreso de ADEP.

El gremio deja expresa constancia que la firma del acuerdo "no significa reconocimiento de la vía judicial tentada ni la aceptación de la competencia del tribunal, ni la legitimización ni el derecho a acción alguna por parte del Estado provincial, ratificando la legitimidad del derecho de huelga y en definitiva de la medida de fuerza adoptada, así como el reclamo salarial y de las condiciones de trabajo".

En la cláusula novena, el Gobierno manifiesta que la acción de amparo "se ajusta a derecho y que fue interpuesta ante el tribunal competente en la Provincia". También "desiste de la medida cautelar impetrada en contra de ADEP y no formula objeción al desistimiento expresado".