En el primer caso, los municipales de Lomas obtendrán un incremento del 24 por ciento para todos los empleados de planta permanente que se cobrará de forma escalonada. En Lanús la suba es del 26 y se hará efectiva este mes, a excepción del personal jerárquico que recibirá un 22. En Avellaneda siguen la tensión con el gremio comandado por Rubén García, mientras que en Echeverría continúan en pie de guerra con el apoyo de la FESIMUBO.

La tensión comenzó a acumularse el año pasado y a sentirse en los últimos meses de 2010. Los Sindicatos de Trabajadores Municipales de la región acudieron a diferentes medidas para hacer oír sus reclamos. En Lomas de Zamora la negociación fue la más ordenada y es por eso que el jueves la Comuna anunció un incremento del 24 por ciento para todos los empleados de planta permanente. En Lanús, en cambio, se tomaron algunas medidas de fuerza, como quites de colaboración, que finalmente encontraron buen final esta semana con un incremento de hasta el 26 por ciento. Lo cierto es que la tensión por los reclamos sindicales aún continúa en Avellaneda, donde los cruces están a la orden del día, y en Echeverría, donde se presenta el más duro enfrentamiento entre los trabajadores y el Ejecutivo.

En Lomas y Lanús, los anuncios de las respectivas subas se realizaron esta semana. En el primero de los casos, fue el propio intendente, Martín Insaurralde, quien acompañado por el titular del gremio, Aldo Castro, confirmó el nuevo monto durante una conferencia de prensa en el salón Eva Duarte del Palacio municipal.

En ese distrito, los empleados de planta permanente recibirán un incremento salarial del 24 por ciento que se cobrará de forma escalonada a partir del mes que viene: 12 por ciento más en abril, 6 más en mayo y el otro 6 por ciento en junio, mes en el que recibirán el aumento total.

Con este anuncio, serán beneficiados cerca de 2800 empleados, aunque sólo aquellos que formen parte de la planta permanente, ya que el acuerdo no abarca a quienes pertenecen a la planta transitoria.

La mejora salarial en Lanús, en tanto, llegó luego de un período de gran “rispidez”, como lo calificó el propio secretario general del Sindicato, Miguel Pedelhez. Es que durante 2010 fueron varias las medidas de fuerza que se hicieron efectivas en pos de la recomposición.

“Sacamos el 26 por ciento, que se hará efectivo a partir de este mes en una sola cuota para toda la planta de la 9, que es la categoría ingresante, hasta la 24, que es la última”, confirmó a Info Región el gremialista.

Así, la suba se percibirá en una cuota y se aplicará al básico a partir de este fin de mes. Según precisó, el aumento está destinado a “todos los compañeros, inclusive sin estabilidad, sean contratados, mensualizados, horas cátedra, eventuales o becarios”.

Mencionó además que el personal jerárquico, cobradores y funcionarios quedan fuera de este porcentaje y percibirán una suba del 22 por ciento por un “problema financiero” del municipio.

Así las cosas, sólo resta esperar que concluyan las negociaciones en Avellaneda y Esteban Echeverría.

Es que en el distrito comandado por Jorge Ferraresi, los cruces por este tema están a la orden del día: la semana pasada desde el oficialismo acusaron al gremio de “politizar” el reclamo con motivo de ciertos “intereses electoralistas”, algo que fue desmentido por los concejales del FpV Daniel García y Hernán Doval, emparentados con el gremio, quienes calificaron el argumento oficialista como una “idiotez”.

Pero, sin dudas, es en Echeverría donde la situación ha ido más lejos. Los empleados se encuentran en pie de guerra con el municipio desde el 1 de diciembre, fecha desde la cual realizaron gran cantidad de asambleas, protestas y hasta acampes en la estación de Monte Grande.

Además, en este caso, al hermetismo que adoptó el Ejecutivo respecto al tema, se suma el escaso diálogo con el Sindicato, presentaciones a la Justicia por parte del gremio debido a la falta de pago de la bonificación de fin de año e incluso al INADI por el descuento en los sueldos de los días de huelga y hasta la intervención de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerense (FESIMUBO).