A pesar de que durante 2009 la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia convocó a reuniones con distintos actores para abordar la problemática de la falta de puestos laborales y buscar incentivos para revertir el déficit, hasta el momento no se materializó una propuesta concreta.
En los últimos meses del año pasado, el área de Trabajo inició una ronda de diálogo para tratar de fomentar la creación de empleo genuino, ante la saturación de la administración pública y la falta de alternativas en otros rubros.
Zar y su equipo fueron entrevistándose con las áreas del Gobierno que pudieran tener injerencia: Producción, Desarrollo Social, Turismo, Cooperativas, y hasta Cultura. En este marco, el área productiva informó sobre los planes de fomento en marcha, mientras que el área social explicó el programa en conjunto con Educación, para llevar capacitaciones en oficios a todo el interior catamarqueño. Con ello, se buscaba la creación de microemprendimientos.
También hubo contactos con algunos gremios -como la UOCRA-, pero faltó una imprescindible convocatoria al sector privado, que debía realizarse este año, y el diseño de propuestas que articularan a todos los involucrados.
"Uno puede hacer reuniones, ciertas gestiones, pero el tema es que hay realidades que superan", admitió Zar.
El subsecretario de Trabajo consideró asimismo que "son cosas que llevan tiempo y no es fácil sentar a todos los actores en una misma mesa".
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