El viceintendente Guillero Di Liscia defendió a capa y espada el conflictivo recorte de adicionales a los trabajadores del Concejo.

Dijo que no los eliminó, sino que los bajó, y que en la mayoría de los casos los sueldos de los afectados están en los 8 mil pesos: "son incluso más altos que de los funcionarios", dijo.

Di Liscia fue contundente: "son adicionales que se pagan sin que existan tareas ni horarios. No tienen ningún justificativo. Mal podemos disponer de los recursos de los vecinos para eso".

El recorte generó un conflicto: los trabajadores afectados protestaron con aval de UPCN.

"Son adicionales obtenidos sin ningún mérito", aseveró Torroba.

El viceintendente dijo que los beneficiarios “no realizaban tareas ni tenían algún horario extendido. Después de 2 años de insistir en el tena, no merituaron esos ingresos excepcionales. El presidente del Concejo tiene la potestad de otorgar esos adicionales si hay tareas u horarios que lo justifiquen. Si eso no existe, mal se pueden usar los recursos de los vecinos para eso”.

Además consideró un “agravante” el hecho de que entre los que perciben adicionales hay 10 trabajadores incorporados a la planta del CD durante la intervención de Gustavo Fernández Mendía, pese a que en ese momento no funcionó el cuerpo legislativo.

Aclaró que los adicionales no se han eliminado, sino que “se han bajado a niveles menores y se reasignarán con una lógica, según las circunstancias”.

Di Liscia dijo que los incorporados a la planta del Concejo “no concursaban, tenían un ingreso político que además de la paga laboral incluía un sistema de adicionales”.

Señaló que los sueldos de los afectados son de “7, 8 mil pesos, como los funcionarios y más; y hay otros sueldos menores, de 3 o 4 mil pesos”.

Respecto de los reclamos de quienes consideran ese ítem un derecho adquirido, dijo que los adicionales “no fueron una conquista con respecto al capital, es plata de los vecinos que administra el Estado. Y son adicionales obtenidos sin ningún mérito”.