Fue con el voto unánime de los Legisladores fueguinos, quienes decidieron de esa forma beneficiar a las empresas que contraten a fueguinos que puedan acreditar al menos cuatro años de residencia en la provincia. Para ello, deberán aumentar en un 10% mínimo la plata de personal y el beneficio no se aplicará a contratos temporarios.
Para que el beneficio se haga efectivo, estas contrataciones deberán aumentar, como mínimo, en un 10% la planta de personal ya existente y darse en el marco del contrato laboral por tiempo indeterminado, es decir, no será efectiva para quienes contraen personal de forma temporaria o con contratos de duración fija.
El beneficio tendrá una duración de cuatro años, pero deberá renovarse anualmente. Como condición de sostenimiento del beneficio las empresas no podrán realizar despidos sin causa y en caso de detectarse incumplimiento a alguno de los requisitos, además de la pérdida del beneficio, las empresas serán sancionadas con multa de entre el 10 y el 300% del monto del crédito fiscal que hayan recibido a la fecha de labrarse la infracción.
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