Según marcan desde el gremio, la decisión se funda en la falta de una propuesta salarial concreta por parte del gobierno de Daniel Scioli. Será de 48 horas -el 28 de febrero y 1 de marzo- y afectará a sectores de la salud y la educación.
La decisión fue votada durante la reunión del Concejo Directivo de ATE de la Provincia, de la que participaron representantes de las 50 seccionales bonaerenses representadas en sus Secretarios Generales.
Allí se aprobó la realización de un paro de 48 horas para el 28 de febrero y 1 de marzo, que se llevará a cabo “si el Gobierno no da respuestas a las demandas expresadas en paritarias”.
Para esa fecha está previsto el inicio de las clases, que también está en peligro por la falta de avances en las paritarias que el Gobierno mantiene con el Frente Gremial Docente que integran FEB, Suteba, Amet, Sadop y UDA.
“Actitud dilatoria”
EL NORTE dialogó ayer con el secretario general de ATE San Nicolás Alberto González. “La decisión de esta primera medida de fuerza en el año se produce en función de que hasta el momento el Gobierno provincial tiene una clara actitud dilatoria en materia de discutir salarios. Pretendíamos llegar al 28 de febrero, habiendo saldado el tema, sin entrar en una situación de conflicto. Hoy no hay una oferta concreta para llevarle a nuestros compañeros y debatir. Sí hubo algunos avances en la comisión técnica”, explicó.
La convocatoria involucraría en San Nicolás, al Hospital San Felipe –se atenderán solo urgencias y emergencias-, auxiliares de educación, porteros, ayudantes de cocina, cocineros, personal de Consejo Escolar, Jefatura de Inspección, Registro Civil e IOMA.
“Continúan las asimetrías”
“Hay otras organizaciones que tendrían intensión de sumarse a la medida de fuerza, vamos a ver qué pasa la semana que viene, si judiciales o CICOP se suman. El paro podría revertirse, si hubiera una propuesta concreta del Gobierno planteada con tiempo para ser debatida y que satisfaga la necesidad de los trabajadores contemplados en la ley 10.430. Mantendremos la convocatoria, si no hay una propuesta”, aseguró.
González consideró: “Nuestro planteo es claro: equiparar los salarios en dos áreas medulares como son la salud y la educación. Hay una marcada diferencia entre un trabajador en iguales condiciones. Los trabajadores de los Ministerios de La Plata cobran 480 pesos más que los de las escuelas y hospitales. Logramos que se blanquearan sumas en negro, pero continúan las asimetrías. El Gobierno reconoció esa deuda y se comprometió a saldarla. Pero hasta ahora son solo promesas”.
Proceso inflacionario
“Otra demanda pendiente es la recuperación de lo perdido en los dos últimos dos años: 15 puntos en relación al proceso inflacionario. No le pusimos un monto a nuestra propuesta salarial, hay que discutir en función del proceso inflacionario. También hay que resolver condiciones de precariedad laboral, antigüedades sin reconocer. Hay una serie de temas que pretendemos seguir discutiendo por lo que pedimos que la paritaria no se cierre”, concluyó el sindicalista de nuestra ciudad.
Hugo “Cachorro” Godoy, secretario General de ATE de la Provincia, manifestó: “Proponemos 48 horas porque queremos ser contundentes en esta primera medida, para llevar al Gobierno a una discusión en términos diferentes”.
“Estamos conversando con otras organizaciones gremiales, para discutir una equiparación en serio para los sectores más postergados salarialmente. Y después de esa equiparación, pelear un aumento para todos en general, teniendo en cuenta la pérdida salarial de los últimos años”, señaló en consonancia con los dichos del gremialista local.
La reunión el Consejo Directivo Provincial que aprobó el paro, ratificó el estado de asamblea general y se declaró en sesión permanente a la organización.

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