Es el primer fallo de un total de 80 presentaciones que se realizaron en las últimas semanas. Es de aplicación inmediata. En el caso existe un agravante ya que el empleado había sido contratado en el año 2006, luego había concursado el cargo y tras ganar el concurso fue pasado a planta. Camau lo despidió considerando "irregular" su ingreso a la planta de personal. Ohhh Peronista!!!
El primer fallo de la Justicia en este sentido se conoció y fue reconocido por el doctor Sergio Briend, representante de un grupo de 80 trabajadores Municipales que la gestión Camau despidió ni bien asumió el cargo.
En el caso conocido ayer existe un agravante: que el empleado había sido contratado en el año 2006, había concursado luego para ocupar el cargo y tras ganar el concurso fue pasado a planta, pero la nueva gestión municipal lo despidió considerando "irregular" su ingreso a la planta de personal.
Ahora deberá reincorporarlo. Su caso es muy similar al de otros empleados que ya recurrieron a la Justicia en procura de mantener su fuente de trabajo. Briend no descartó que en las próximas horas puedan conocerse nuevos fallos de la misma naturaleza.
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