RP.- ¿De qué se trató la primera competencia de servicios de emergencia?

Estuvimos haciendo esta capacitación a sabiendas de que en un minuto se puede salvar una vida, y estuvieron tanto alumnos de la Universidad Jauretche; como de nuestro instituto de capacitación que participan del plan Eva Perón y gente de hospitales que compitieron en tres escenas para generar una capacitación continua en la gente, no solo en lo que sucede en el hospital, sino actualizarlo, que es muy importante para el personal de salud.

RP.- Como dijo Zubieta, sería llevar a la práctica una teoría que ya todos tienen incorporada.

Hay gente de la Universidad Jauretche, por ejemplo, o de nuestro instituto, que son alumnos de enfermería y del plan Eva Perón, que es del ministerio. O sea que hay gente formada y que se está formando, por eso esta capacitación fue abierta.

Para aquellos que ya tienen el conocimiento hay actualizaciones, y que a la vez cada uno pueda expresar su conocimiento en la competencia, que es una forma de integración entre los hospitales de la provincia.

RP.- ¿Esta actividad tiene que ver con la importancia que el sindicato le da a la salud y a la capacitación?

Es lo que nuestro secretario General nos pide permanentemente y, en el caso mío, de la capacitación. Es llevarle al compañero hospitalario una capacitación en distintas áreas, y es el cometido que estamos tratando de llevar adelante.

RP.- ¿Qué importancia tiene el apoyo de la provincia?

Siempre las actividades que hacemos son en conjunto con la provincia, más allá de que hay una parte gremial que se encarga de discutir la parte salarial. Nuestro secretario General nos pide que sigamos trabajando en las capacitaciones porque económicamente no siempre la pueden solventar.

RP.- ¿Cómo sigue el trabajo después de este primer encuentro?

Seguimos trabajando en la provincia conjuntamente con la dirección de Emergencia, en distintas localidades.