Queda poco tiempo, y el horno no está para bollos. Por eso, el Gobierno provincial planea otorgar un incremento salarial antes del inicio del ciclo lectivo previsto para el próximo 1º de marzo, y garantizar así la presencia de los maestros cordobeses en las aulas.

Así se lo adelantó ayer a Día a Día Walter Grahovac, ministro de Educación de la Provincia, quien, no obstante, evitó entrar en detalles sobre el monto o porcentaje de la suba salarial. "Queremos, antes del inicio de clases, llegar a un acuerdo salarial con el gremio. Ese es nuestro espíritu", señaló Grahovac, consciente de las pretensiones de la Unión de Educadores de la Provincia (UEPC).

"Comenzaremos las negociaciones después del 15 de febrero, tal como estaba previsto. En la primera reunión con el gremio no vamos a llevar ninguna propuesta concreta, porque primero queremos escuchar qué es lo que se pretende", explicó el ministro. "Pero queremos llegar al 1º de marzo con un acuerdo", insistió, confiado.

Ayer, y tal como lo había adelantado el domingo este diario, la UEPC salió a condicionar el inicio de las clases a que la Provincia otorgue un aumento salarial inmediato para los 63 mil docentes públicos y privados. "Tiene que haber un aumento sí o sí. Esperamos una propuesta concreta antes de que comiencen las clases. El conflicto está latente", advirtió Oscar Ruibal, secretario gremial de UEPC.

Lo mismo aseguraron desde el Sindicato de Docentes Privados (Sadop). "Los ánimos están muy caldeados desde el fin del año pasado. Si no hay un aumento, no deberíamos comenzar las clases", le dijo a Día a Día, Claudio Gelatti, adjunto del gremio que representa a 27 mil educadores privados.

Cerca, pero lejos. Hasta allí, todos más o menos de acuerdo: habrá un incremento salarial para los maestros antes del 1º de marzo. Las diferencias surgen en relación al monto de la suba, punto sobre el cual las posiciones aparecen, en principio, muy alejadas.

Es que el gremio está pidiendo un aumento a tono con lo reclamado a nivel nacional por la Ctera, pedido que plantea un piso del 20 por ciento y un techo del 25 por ciento para todo el año. "Como se presentó el panorama inflacionario en enero, ese será el piso de aumento que necesitamos tener los docentes para que no decaiga aún más nuestro poder adquisitivo", entendió Ruibal.

El Sadop le puso números concretos al reclamo, y pidió llevar a 1.900 pesos el sueldo inicial de un maestro de grado, remuneración que hoy apenas supera los 1.600 pesos. "Como están las cosas, no podemos aceptar una suba menor al 20 por ciento", sostuvo Gelatti.

Desde el Gobierno, Grahovac evitó hablar de porcentajes. "Todavía no está definido de cuánto será el aumento, y si será remunerativo. Eso será motivo de negociación", sostuvo, pero se apresuró a aclarar que el pedido de Ctera "se da sobre un piso salarial que Córdoba supera ampliamente".

El resto, en la dulce espera

Los otros gremios estatales también aguardan con impaciencia el comienzo de las negociaciones con la Provincia para definir el primer aumento salarial del año.

En esa lista están anotados el Sindicato de Empleados Públicos (SEP), la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial (AGEPJ) y la Unión del Personal Superior (UPS), entre otros. Los gremios están pidiendo actualizaciones salariales retroactivas al 1º de enero, con subas que parten del 20 por ciento para todo el año.

Esta misma semana, con el regreso de sus afiliados del receso vacacional, la mayoría de los sindicatos públicos comenzaron a calentar el ambiente con asambleas informativas, acciones que podrían transformarse en verdaderas medidas de fuerza en caso de que se dilate un acuerdo con la Provincia.

El día clave será el lunes 15 de febrero, fecha prevista para dar inicio a la negociaciones.

Todos unidos contra la reforma de la Caja

El reclamo salarial no es lo único que aglutina a los gremios estatales de la Provincia. La convocatoria pública del gobernador Juan Schiaretti a debatir una nueva reforma del régimen previsional cordobés también generó un unánime rechazo entre los sindicatos públicos.

En ese sentido, ayer los principales gremios estatales se reunieron para consensuar una postura común frente al planteo gubernamental. "Rechazamos esta nueva pretensión de modificar el régimen previsional. El Gobierno siempre planteó la necesidad de consolidar la situación de la Caja, pero eso nunca sucedió", sostuvo Oscar Ruibal, dirigente de la UEPC.

Los gremios cuestionan la falta de información sobre la verdadera situación financiera de la Caja de Jubilaciones, al tiempo que remarcan que nadie asume la responsabilidad política sobre las decisiones tomadas por las últimas administraciones de gobierno, "que han vaciado a la Caja".

"No parece justo plantear nuevas reformas al sistema, sin resolver previamente el grave problema de las sumas en negro que paga el Gobierno provincial", expresaron los sindicatos a través de un comunicado difundido al término de la reunión. "En síntesis, no vamos a aceptar nuevos recortes en los haberes de nuestros jubilados, ni que se equipare nuestro régimen con el nacional", dijo Ruibal.