Por irregularidades, el Ministerio de Salud intervino el hospital Domagk

Por irregularidades, el Ministerio de Salud intervino el hospital Domagk
La decisión oficial se tomó tras las denuncias por “irregularidades” y “maltrato” que provenían de los trabajadores y apuntaban a la directora del lugar, Nora Turi. Los empleados habían iniciado medidas de fuerza. Desde UPCN calificaron como “feudal” el manejo que hacía la exdirectora.

El Ministerio de Salud intervino el hospital Doctor Gerardo Domagk de Paraná y puso a la directora de Atención Primaria, Karina Muñoz, a cargo del nosocomio.

La decisión oficial se tomó tras las denuncias por “irregularidades” y “maltrato” que provenían de los trabajadores y apuntaban a la directora del lugar, Nora Turi

El secretario de Interior de UPCN, Fabián Monzón indicó a APF que la directora "llevaba adelante un sistemático y permanente maltrato a los trabajadores y eso fue lo que terminó generando la reacción de los empleados que tuvieron que buscar al ministro de Salud para que intervenga”.

El Ministerio de Salud intervino luego de que la semana pasada, los trabajadores del lugar iniciaran medidas de fuerza como corolario de las denuncias sobre “mala administración” dirigidas a la directora del nosocomioi.

Ahora está a cargo del hospital la directora de Atención Primaria, Karina Muñoz, quien ya había intervenido antes en el hospital 9 de Julio de La Paz.

Turi por su parte “tomó parte de enferma”, dijo Monzón y describió que la situación en el Domagk era de “maltrato por distintas vías”. Hizo notar “el deterioro del hospital en lo que hace a los servicios”, como también la falta de insumos siendo que el establecimiento recibía los fondos correspondientes.

Tras señalar “irregularidades” en el otorgamiento de licencias, el dirigente de UPCN mencionó que Turi había arrancado “aparentemente bien” al frente de su gestión.

“La comisión de suplentes, encargada de evaluar quiénes pueden ingresar, no era tenida en cuenta y en este hospital la directora extorsionaba a los compañeros para que pudieran entrar los que ella quisiera”, reveló Monzón quien definió como “feudal” el manejo de la directora.

“Era una dirección cerrada, que hablaba con tres o cuatro empleados solamente”, señaló. Además “corrían riesgo las vidas de los choferes por el estado de los neumáticos de la ambulancia”, agregó.

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