El panorama para que una nueva ley que regule el trabajo de los municipales sigue difuso pese a que está previsto que se trate este miércoles en la Cámara de Diputados. Si bien el bloque del Frente para la Victoria (FpV) logró un acuerdo para votar el proyecto, aún no está logrado el consenso con las otras fuerzas legislativas. La situación es más compleja aún por la interna gremial que enfrenta a dos federaciones de gremios, las cuales mantienen miradas opuestas respecto al proyecto.

La iniciativa que busca establecer una nueva Ley de Relaciones Laborales y Negociación Colectiva de los Trabajadores Municipales de la Provincia de Buenos Aires podría ser aprobada este miércoles, pero aún resta lograr consensos en los bloques legislativos.

Los legisladores del fpV, luego de varias discusiones internas y planteos para incorporar modificaciones, lograron llegar a un acuerdo para llevar al recinto al proyecto presentado por el diputado Hernán Doval.

Dentro del bloque oficialista hay representantes directos de intendentes que no están de acuerdo con la ley, pero que durante la negociación cedieron posiciones para buscar destrabar la cuestión.

Cuestionamientos opositores. El Frente Renovador (FR) no se expresó con una postura firme: no firmó el despacho de la Comisión de Asuntos Municipales y sólo se supo que sus diputados no darán el apoyo para que la ley sea tratada sobre tablas.

Desde el Frente Amplio Progresista (FAP) se manifestaron en contra de dos artículos que fueron incorporados en la ultima modificación. El artículo 58 establece que “en la negociación municipal intervendrán sin excepción aquellas entidades gremiales con personería gremial vigente y que tengan reconocido el ámbito territorial y personal para actuar en consecuencia, todo ello de acuerdo a las previsiones de la ley 23.551 o las que la reemplacen, que además estén integrados en su totalidad por trabajadores municipales”.

Este artículo deja afuera de la negociaciones a los sindicatos de órbita provincial como es el caso de ATE, UPCN y Cicop. Y mantiene como única representación a la de los sindicatos de trabajadores municipales, como es el caso de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerense (Fesimubo), encabezada por Rubén García, y la Federación de Sindicatos de Trabajadores (FSTMPBA) que preside Oscar Ruggiero.

El otro artículo que intentarán modificar desde el FAP el 59, que establece la creación de un Órgano Consultivo y Asesor, dónde se establece que “las organizaciones sindicales deberán contar con un mínimo del 10% de afiliados del total de los trabajadores correspondientes al ámbito a representar”.

Desde Unión Celeste y Blanco, en tanto, aseguran que esta ley es un problema para los intendentes, debido a que según lo que establece el articulado estarían obligados a incorporar a la planta permanente del municipio, luego de un año de contrato, a los trabajadores contratados.

Por eso se oponen al artículo 7 que dispone: “Todo nombramiento es provisional hasta tanto el trabajador adquiera estabilidad. Este derecho se adquiere a los doce (12) meses de no mediar, previamente, oposición fundada y debidamente notificada por autoridad competente”.

También piden modificar el artículo que se refiere a las licencias por embarazo, ya que en el texto que se pondrá en discusión se establecen que será de 135 días, divididas en 45 días antes del parto y 90 días posteriores. “Queremos que sea de 90 días, como rige en toda la provincia, queremos la igualdad de los trabajadores”, resaltaron desde la bancada denarvaista.

Todo se resolverá este miércoles cuando los bloques de la Cámara de Diputados se reúnan en Labor Parlamentaria, previo a la sesión. El proyecto necesitará los dos tercios del cuerpo para el tratamiento sobre tablas. Muchos creen que la presión que puedan ejercer intendente de distritos grandes del conurbano puede ser decisiva.

Si la iniciativa avanza, las complicaciones y polémicas seguirían en el Senado, donde la realidades de los bloques políticos es diferente a Diputados.

Movilización. El telón de fondo está dado por el enfrentamiento interno de los trabajadores. Los sindicatos de municipales enrolados en Fesimubo (Federación de Sindicatos Municipales Bonaerense), organización referenciada con Rubén "Cholo" García, anticiparon que marcharán este miércoles para acompañar el tratamiento.

No lo harán los de FSTMPBA (Federación de Sindicatos de Trabajadores) que lidera Oscar Ruggiero, quien se opone de plano a que avance el proyecto y hace dos semanas habían logrado un supuesto compromiso de los bloquues para que el tema no llegue al recinto.