Dijo que insistieron en la necesidad de que Inza "pueda escuchar de boca de quienes fueron sus colegas, que la situación no es tal cual se la pintan el director del Hospital y la secretaria de Salud". Mañana habrá una nueva asamblea y al mediodía se concentrarán en el municipio nuevamente, para lo que invitaron a la comunidad a participar.

La no renovación de los contratos laborales de los médicos del Hospital Dr. Ángel Pintos Serena Kolman y Andrés Barroni, generó asambleas de trabajadores y movilizaciones hacia el municipio reclamando se revea la medida adoptada por el director de ese centro de salud, Ricardo Lapenta.

Pero el lunes, luego de marchar hacia el palacio comunal y esperar más de dos horas, dirigentes de ATE y una representante de la Asociación de Profesionales fueron recibidos por el intendente José Inza, quien se encargó de comunicarles que la decisión estaba tomada. Esto sería informado también a los medios a través del parte de prensa municipal.

Una de las personas que estuvo en esa reunión fue la secretaria General de ATE Azul, Vanina Zurita, quien al hablar con este diario señaló que efectivamente el jefe comunal aseguró que no reverá la medida aunque, según dijo, su discurso fue por momentos cambiante ya que les decía que lo convenzan para repensar la determinación.

Entre otras cuestiones, la dirigente insistió en que las cesantías de Kolman y Barroni son en realidad despidos aleccionadores.

Por lo resuelto por el jefe comunal, el Hospital sigue de paro y mañana realizarán una nueva asamblea a las 10 de la mañana y para las 11,30 está programada una concentración en las puertas del palacio comunal, a la que invitan a toda la comunidad a participar.

"Discurso muy cambiante"

En lo que hace a la reunión, lo primero que advirtió Zurita fue la restricción del Ejecutivo para que -además de ella, del secretario Gremial de ATE Provincia César Baliña y de la representante de la Asociación de Profesionales del Hospital Andrea Añorga- ingresen otros médicos a la reunión.

En este sentido, indicó que "estaban Claudia Ochoteco del Círculo Médico y de la Comisión Interhospitalaria de la provincia, Rodolfo Álvarez Prat y otros médicos más que querían entrar para poder dialogar con el Intendente, pero él se mantuvo muy fuerte en su postura de no permitir que más actores estuvieran presentes" en ese encuentro, en el que Inza estuvo acompañado por la secretaria de Salud Verónica Gómez y el secretario de Gobierno Mauro Grandicelli. Además, estuvo el presidente del Concejo Deliberante José Cordeviola.

De lo que fue la reunión en sí, Zurita marcó que "la postura del Intendente fue intransigente, nos dijo que la decisión de no renovar los contratos estaba tomada".

No obstante, advirtió que "tuvo un discurso muy cambiante, que iba y volvía. Porque si bien nos dijo que la decisión estaba tomada, al rato nos decía que lo teníamos que convencer con otros argumentos para repensar la situación de los dos médicos".

Ante esto, lo que el gremio y la Asociación de Profesionales plantearon fue la generación de un espacio para que intervengan otros actores y puedan dialogar con él sobre la situación del Hospital. Frente a esta propuesta, comentó que Inza "volvía a decir que su postura era irrevocable y que en algún momento se podría llegar a abrir un espacio de diálogo. Lo que nosotros exigimos es que eso se dé con los compañeros adentro".

Argumentos rebatidos

En cuanto a los argumentos dados por el Ejecutivo para no renovarles los contratos "son falaces" y añadió en ese contexto que la secretaria de Salud alegó que la doctora Kolman, al no poder cumplir las 24 horas de guardia en la Terapia Intensiva -lo hace por 12-, presentó un certificado médico que no tiene diagnóstico. "Esto es absolutamente mentiroso, porque el certificado está firmado por su psiquiatra", aseguró respecto al profesional que la atiende por una depresión postparto.

Cuando el cese del contrato de la médica se dio a conocer, otra causa que se esgrimió desde el Ejecutivo fue que estaba fuera de la legalidad ya que no contaba con el título habilitante para la Terapia Intensiva.

Respecto de esto, la dirigente marco que "ese argumento no existió en la reunión porque en los últimos días nos encargamos de refutarlo cuando advertimos que desde la misma Secretaría de Salud se convocaba para cubrir las terapias a médicos generalistas, clínicos o emergentólogos. Serena tiene el curso superior aprobado por la Sociedad Argentina de Terapia Intensiva. Por eso en la reunión hicieron hincapié es su licencia".

Sobre este punto, consignó que "es un mensaje muy grave hacia todos los trabajadores municipales, porque les están diciendo que si se enferman los despiden. Ese es el mensaje del Ejecutivo".

En lo que hace a Barroni, Zurita comentó que durante el encuentro lo que plantearon las autoridades comunales fue que "había médicos que habían dejado plantada la guardia, que no la habían querido hacer. Cuando les dijimos que no era el caso de Andrés, reconocieron que teníamos razón. ¿Entonces?", a lo que añadió inmediatamente que "esto reafirma nuestra teoría de que son despidos aleccionadores para disciplinar al resto de sus compañeros, porque han sido los que han levantado la voz del resto y han acompañado la lucha de los trabajadores".

"La situación no es como se la pintan"

Volviendo a la reunión en sí, lo que la dirigente remarcó fue que "el Intendente tenía un discurso que iba y volvía. En lo personal, me costaba mucho interpretar qué es lo que nos quería decir y seguir el hilo de la conversación porque era muy ambivalente".

Aseguró que en todo momento trataron de conseguir una nueva mesa de diálogo para que el jefe comunal "pueda escuchar de boca de quienes fueron sus colegas, que la situación no es tal cual se la pintan el director del Hospital y la secretaria de Salud".

Pero no lo consiguieron. Inza les contestó que "tiene una agenda a cumplir. Le pedimos por favor que reviera esa agenda según las prioridades, porque creemos que la salud pública y lo que está pasando en el Hospital es primordial. Además, le explicamos que esa postura no descomprimía el conflicto, sino todo lo contrario".

Por todo esto, Zurita entendió que "el Intendente no se entera que tiene que dar respuestas", y subrayó por último que "tenemos que lograr no sólo ser recibidos por el Intendente sino, además, ser escuchados".

El lunes, profesionales y no profesionales del Hospital Pintos se hicieron presentes en el municipio, llevando así su reclamo de reincorporación de los dos médicos cesanteados. JOSÉ BERGER

"ESPERÁBAMOS UN ESPACIO DE CONCILIACIÓN"

El lunes, los trabajadores del Hospital marcharon movilizados al palacio comunal para que el intendente José Inza los reciba. Es que el viernes anterior habían acordado que ese lunes a las 10 de la mañana se comunicarían con él para que les informe el horario de la reunión.

Pero según comentó Vanina Zurita, "a esa hora empezamos a llamar pero Inza nunca contestó, salvo una hora y pico después que por un mensaje de texto le informó a César Baliña que estaba en una reunión".

Llegaron al municipio y ante la falta de respuestas, decidieron subir al Concejo Deliberante "para que, con la autoridad que el pueblo les confirió, hicieran las tratativas necesarias para que el Intendente nos atienda y el conflicto se destrabe".

Efectivamente un grupo de concejales intercedió, aunque ellos también tuvieron que esperar un buen rato para ser atendidos, y posteriormente Inza los recibió en su despacho.

"Desde el Ejecutivo dicen que en estas condiciones no se puede hablar, pero desde el miércoles de la semana pasada (cuando los médicos recibieron la notificación de la no renovación de sus contratos) hemos estado buscando canales de comunicación antes de llegar al conflicto y no los encontramos", porque según indicó ni Grandicelli, ni Gómez ni ningún otro funcionario atendía el teléfono.

"Voluntad de diálogo por parte de nuestra organización hubo, pero del Ejecutivo no hubo voluntad política para generar un espacio", aseguró la dirigente, y advirtió que lo que "esperábamos un espacio de conciliación que no se dio".

También marcó que a su espera de ser atendidos se sumó la de los trabajadores de HM que ese día también se movilizaron, y remarcó la actitud que tuvieron "de solidaridad de clase".

VIOLENCIA LABORAL Y AMENAZAS

En otro tramo de la nota con este diario, Zurita señaló que en un momento de la reunión "el Intendente nos acusó que desde que comenzó su gestión tenemos un disquito puesto hablando de violencia laboral. Eso es falaz, porque recién con este director hemos tenido que hablar de violencia laboral, de persecución que hay hacia los trabajadores profesionales y no profesionales".

Comentó en este punto que en medio del encuentro la secretaria de Salud dijo que en el Hospital hay amenazas de los profesionales hacia los administrativos, a lo que el gremio respondió que "ella es la responsable de denunciar esa situación y que nosotros no vamos a bancar a trabajadores que aprieten a otros trabajadores".

La dirigente de ATE indicó que, al redoblar la apuesta, la funcionaria consignó que ella también sufrió y sufre amenazas, situación que apuntó "nosotros repudiamos enérgicamente las amenazas que pueda estar sufriendo. Además, le pedimos que por favor haga la denuncia correspondiente".