Integrantes del Consejo Municipal de Discapacidad se reunirán el próximo jueves

El encuentro se llevará a cabo a partir de las 14, en el aula del segundo piso del edificio “Adolfo Cano”, ubicado en Arturo Coronado 486. Según se informó, además del reglamento interno también se debatirá sobre la elección de autoridades.
La Secretaría de Promoción, Desarrollo Social y Derechos Humanos de la Municipalidad de Ushuaia dio cuenta que el próximo jueves –a partir de las 14– se reunirán los integrantes del Consejo Municipal de Discapacidad, en el aula del edificio municipal ubicado en Arturo Coronado N° 486.

Desde dicha dependencia comunal se precisó que en dicha oportunidad se empezará a debatir el reglamento interno de funcionamiento, y la elección de las autoridades del Consejo. Cabe destacar que el Consejo Municipal de Discapacidad se conformó el 14 de abril de 2011 cumplimentando con la Ordenanza N° 3748/10 y su modificatoria Ordenanza N° 3748/10.

Estuvieron presentes en esa reunión por la Asociación para la Salud Mental, Julia Aralda y Ricardo Chávez: por la Asociación Síndrome de Down, Viviana Borrego y Alejandro Aguirre; por la Fundación Kau–Yak, Beatriz Especiale; por la Fundación Un Lugar en el Mundo, Ernesto Hein, por las personas con discapacidad, Horacio Botta; por la Escuela Especial Kayu Chénèn, María Arias y Gabriela Eise; por el CAAD, Fernanda Gaillard; por la Secretaría de Promoción, Desarrollo Social y Derechos Humanos, Alejandra Barreto y Jainén Gómez; por la Secretaría de Turismo, Martín Pravaz; por la Secretaría de Desarrollo y Gestión del Espacio Urbano, Víctor Casimiro; por el Bloque UCR, Esteban González; por el Bloque Encuentro Popular, Federico García, y por el Bloque del MPF, Hugo Ponzo.

El Consejo Municipal de Discapacidad tiene, entre otros objetivos, el de “difundir y propender al cumplimiento de los derechos reconocidos a las personas con discapacidad en los tratados internacionales, la Constitución Provincial, leyes nacionales y provinciales, Carta Orgánica Municipal, etc. y el de asesorar a los Departamentos Ejecutivo y Deliberativo en la creación y/o modificación de normas legales basadas en los principios de la equiparación de oportunidades y la no discriminación y colaborar en el desarrollo de planes y programas de investigación que las mismas lleven adelante en el área”.

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