El Ministro de la Producción, Gabriel Romarovsky, al respecto del evento señaló: “es una actividad muy importante de dos días, con la asistencia de funcionarios nacionales, provinciales, y muchos empresarios con el interés de instruirse de las políticas de empleo que tiene el Ministerio de Trabajo de la Nación, la Dirección de Empleo de la Provincia”.

“Justamente estamos con la responsabilidad de marcar el camino, de dar a conocer las políticas señaladas por el Gobernador de la Provincia respecto a la generación de empleo y la política productiva”, resaltó Romarovsky en torno al rol que le toca cumplir a la cartera a su cargo.

En relación a los temas que se abordarán en las dos jornadas comentó que se conversará sobre el fomento que tiene la actividad vinculada al sector empresario, de aspectos impositivos, entre otros, destacando la presencia de importantes expositores. Esto va a permitir seguir trabajando con el sector empresario y con nuevas herramientas, que "entendemos que son necesarias y que hay muchas que están a disposición y que están a consideración para las pymes, e industriales para poder crecer”.

Sobre el rol que en este panorama le toca jugar al Ministerio de la Producción expresó que “nos hemos constituido como un articulador de todas las áreas, entre la Nación, Provincia, empresas, sector pymes, emprendedores respecto del desarrollo de las actividades que vamos a potenciar”.

“También hay que destacar la apuesta muy fuerte que hizo en su política el Gobernador Fellner con la actividad minera e industrial, entendiendo que todo debe ser acompañando, visualizando así un camino de desarrollo y generación de empleo y sobre todo de empleo de calidad, un empleo calificado al que tenemos que apuntar también con acceso a tecnología e innovación con la educación incluida. Esto es un cumulo de actividades que se están articulando desde el Ministerio de la Producción”.

En tanto el delegado en Jujuy de la Gerencia de Capacitación y Empleo de la Nación, doctor Eduardo Uriondo, indicó el 1er. Foro de Políticas de Empleo es una reunión organizada por el Ministerio de Trabajo de la Nación y la Secretaría de Empleo a los efectos de dar a publicidad y conocimiento del sector privado de Jujuy de todos aquellos programas y acciones que se llevan adelante en el territorio "tomando en cuenta como objetivo al sector empresarial”.

“En esta oportunidad vamos a poner en conocimiento y no solamente hacer publicidad de la existencia de programas sino también explicar de qué manera se llevan adelante los formularios y de qué manera se ejecutan los programas tales como “Entrenamiento en el sector privado”, “Programa de Inserción laboral” y Crédito Fiscal”, comentó Uriondo.

Además se refirió al estado de los diversos programas que se encuentran en ejecución al señalar: “en lo que es la participación del sector privado tenemos entendido de que el sector empresarial es un aliado estratégico e indispensable a los efectos de poder acercar estos programas y de esta manera lograr la capacitación y la inserción laboral de desocupados. Cuando hablamos de formación, hablamos de capacitación tanto de los trabajadores que se encuentran prestando tareas dentro de las empresas como de aquellos desocupados que no tienen cabida en las mismas”.

Finalmente recalcó que los municipios son un factor importante en este escenario por lo que la articulación con el Ministerio de la Producción y éstos es inevitable para lograr que estos programas sean difundidos en sus territorios.

La Directora responsable de la gestión territorial, licenciada Mariana Rabaia, indicó que este foro es una muestra del rol activo que tiene el Ministerio de Trabajo de la Nación y que "en esta ocasión en Jujuy se evidencia con esta convocatoria a los distintos sectores de la producción y el empleo con la finalidad de fomentar, difundir y trabajar en la inserción laboral de calidad en la provincia”.

Especificó que “hay distintos incentivos enmarcados en programas que dispone el Estado Nacional para justamente promover en lo local y en función de su desarrollo a la inserción laboral de calidad”.

Recalcó por último el apoyo permanente de los organismos específicos en la aplicación de programas de capacitación como así también su seguimiento en el ámbito laboral y una articulación plena con los sectores que requieran personal calificado y capacitado.