La jornada inaugural estuvo a cargo del profesor titular regular y director del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires, Dr. Mario Ackerman, quien es también miembro de la comisión de expertos en la aplicación de convenios y recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y director académico de la revista de Derecho Laboral.

En diálogo con Pregón, el Dr. Mario Ackerman detalló que la temática del curso es “el sistema de riesgo de trabajo, la ley de riesgo de trabajo, los problemas que esta ha planteado y cómo la jurisprudencia fue modificándola”.

“En el riesgo de trabajo hay dos grandes temas -continuó el disertante-, prevenir para que no hayan accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y una vez que se produjo el daño, repararlo de la mejor manera posible. De la prevención, los abogados no nos ocupamos -subrayó-, ya que no tenemos la especialidad de conocer los mecanismos para evitar que los accidentes se produzcan por lo que explico cómo se repara esto y cómo buscar los mecanismos para que la reparación sea más rápida y completa”.

Según el disertante, el objetivo del curso “es ayudar a los asistentes a que entiendan bien este tema, que es bastante difícil”.

Observó que “la temática fue elegida porque es uno de los temas de mayor complejidad en la actualidad, en las relaciones de trabajo. Los empleadores y empresarios están preocupados por esta cuestión, los trabajadores son los que sufren las consecuencias inmediatas, y la ley tiene muchos problemas de construcción que nunca fueron corregidos a pesar de que tiene 15 años de vigencia. Todo ello esta generando conflictos de manera cotidiana”.

Este curso está dirigido fundamentalmente a abogados, procuradores y escribanos, pero también a los profesionales del Derecho en general y a aquellas personas cuya actividad ocupacional está relacionada con el ámbito laboral.

Los organizadores de esta propuesta de posgrado manifestaron que el propósito general del programa radica en “el estudio actualizado y profundizado de las instituciones, de las relaciones individuales de trabajo, desde una perspectiva teórica y práctica”.

“Para la visión teórica se partirá del examen de las categorías conceptuales básicas de la disciplina de cara a las transformaciones producidas en el mundo del trabajo a fin de observar la vigencia de aquéllas y su adecuación a éstas. En orden a las perspectivas prácticas, se prestará especial atención a la proyección de los conceptos teóricos sobre la vida real de las relaciones de trabajo y, en particular, sobre el marco normativo vigente y la aplicación de éste por los tribunales”, remarcó.