Es que, según el empresario, ‘si empezamos el año alentando expectativas, vamos a terminar con 5 ó 6 puntos más a lo previsto‘, con reclamos en paritarias por sobre el 20 por ciento ‘no vamos a contribuir a desandar ese camino‘.

De Mendiguren también remarcó que ‘el problema‘ en las negociaciones salariales ‘está en el sector público e informal, que todavía no recuperaron ni la inflación‘.

Por eso pidió que ‘cada sector particular discuta su realidad, en vez de tomar parámetros generalizados‘ y que se desalienten expectativas inflacionarias.

‘Si bien las paritarias no empiezan, uno ya empieza a prepararse‘, anticipó De Mendiguren en diálogo con radio El Mundo.

En tal sentido, opinó que ‘no se puede generalizar y meter a todos en la misma bolsa‘, debido a que ‘hay sectores con retraso salarial y otros, como el industrial, con una recomposición concreta de salarios del 40 por ciento por encima de la inflación real‘.

‘El problema está en el sector público e informal, que todavía no recuperó ni la inflación‘, alertó el dirigente empresario, que explicó que ‘cualquier aumento por encima de la racionalidad nos deja fuera del mercado‘ que compite con China, Brasil y otros productores.

En tal sentido, recordó que ‘en las provincias no intervenidas (como el INDEC) la inflación fue del 14,5 por ciento, mientras que la recuperación promedio del salario en la industria fue del 22 por ciento‘.

Esto significó que se registraron ‘4 o 5 puntos de recuperación de salarios por sobre inflación‘, por lo que ‘si la inflación real para este año será del orden del 14 por ciento, ese será el piso sobre el que estaremos hablando‘, anticipó el dirigente industrial.

Por tal motivo, el secretario de la UIA pidió que ‘cada sector particular discuta su realidad y no tomar parámetros generalizados‘.

Como ejemplo, señaló que ‘en la industria el salario promedio, incluyendo cargos ejecutivos, es de 4.200 pesos; en servicios, de 3.300 pesos y en la construcción de 2.800 pesos‘.