El secretario general de UPCP, José Niz, informó que el Servicio de Mantenimiento del Hospital Perrando ha retomado el paro sectorial a partir de este jueves y hasta el martes próximo, "ante el incumplimiento de las actas suscriptas por el Ministro de Salud Pública en las que se comprometía a la designación del Ing. Dib a cargo del Sector". La medida se cumplirá con asistencia a los lugares de trabajo y con garantía de guardia mínima.
La UPCP convocó a un paro sectorial en el Servicio de Mantenimiento "ante el incumplimiento de lo acordado y la arbitraria manipulación de los recursos humanos del sector", señalaron en un comunicado de prensa, donde se informó que "si bien habría existido un acercamiento y preocupación sobre las problemáticas que enfrentan todos los días lo agentes del Sector por parte de los directivos del Hospital, pero esto solamente es una estrategia de manipulación hacia lo empleados y la sociedad".
Entre los puntos de reclamo se encuentra la inmediata restitución a sus funciones del Jefe de Servicio Mantenimiento designado oportunamente y provisión de movilidad y medios necesarios para el cumplimiento de su función, Reparación integral de los talleres de herrería y carpintería, Construcción del taller de herrería, plomería y vivero, Pago de las bonificaciones adeudadas: Insalubridad, título, Antigüedad y Dedicación, entre otros.
El titular del gremio manifestó que "el apoyo a los compañeros del Servicio no es sólo de la entidad Gremial, sino también de todos los demás servicios del Hospital, que adhieren al reclamo en solidaridad con los mismos y que están dispuestos a decretar una medida de ser necesario, a partir de la semana que viene".
"Es un hecho que la patronal dilata las respuestas a las demandas y por esa razón no descartamos que para la semana que viene la medida se extienda a todo el Hospital y también a otros nosocomios del interior provincial", advirtieron debido a que "todos los sectores sufren los mismos problemas falta de insumos, déficit de recurso humano, condiciones edilicias deficientes. Niz afirmó que "esto demuestra la unidad de los trabajadores".
Trabajo a reglamento
También agregó que "para la semana entrante la entidad sindical notificará formalmente que el personal prestará el servicio en jornada de 32 horas 30 minutos, lo que se conoce como trabajo a reglamento, atento que la patronal no paga las bonificaciones por dedicación, a pesar de los reclamos presentados", agregando que "la insensibilidad demostrada a los reclamos presentados provoca que se acentúen los conflictos y que se agrave la crisis sanitaria existente".
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