La Unión Obrera Metalúrgica Seccional Jujuy comunicó a todos los afiliados y empresas de la actividad metalúrgica que el pasado 20 de mayo se firmó el acuerdo salarial entre Uomra (Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina) y las cámaras empresariales en el que se fijo un incremento salarial que alcanza un 32%, que se aplicará desde el 1 de abril del 2011 hasta el 31 de marzo del 2012.

El mismo está conformado por un 15 por ciento retroactivo desde el 1 de abril de 2011 hasta el 30 de junio de 2011, aplicado sobre los salarios básicos corresponden a cada categoría del convenio colectivo de trabajo 260/75 vigentes al 31 de marzo del 2011, más un 10 por ciento a partir del 1 de julio del 2011 y hasta el 1 de marzo del 2012, aplicado sobre los salarios básicos correspondientes a cada categoría del CCT 260 vigentes al 30 de junio de 2011, más una gratificación extraordinaria no remunerativa por una suma igual para todas las categorías, que se abonará en tres pagos de 300 pesos cada uno, junto a los meses de enero, febrero y marzo del 2012.

El acuerdo firmado también establece un ingreso mínimo global para las categorías más bajas de la actividad, por el cumplimiento integro de la jornada legal de trabajo durante todo el mes de 16 pesos.

Además indica que el monto de un sueldo mensual no deberá ser inferior a 3.200 pesos, aclarando que en la composición de este ingreso mínimo global no deben computarse las horas extras.

De esta manera el secretario general explicó e los diferentes tramos en los que deberá cumplirse el aumento acordado recientemente.